Исполнительный директор/директор частной школы-сада

Ищу исполнительного директора крупного частного образовательного учреждения (Директор школы-сада) - многорукий многоног, готовый помогать клиентам и их детям от 1,5 до 17 лет, который умеет с профессиональной точностью организовать все структуры образовательного учреждения , добиваться от каждого подразделения своевременного результата труда и желает помочь учреждению реализовать грандиозные планы.

Хотите такую работу? Возможно эта вакансия - то, что вы ищете. Давайте познакомимся!

Меня зовут Николай Владимирович Кознов. Я председатель попечительского совета и Моя семья владеет образовательным холдингом, в составе которого детский сад "Маленькая страна" в Химках и "Екатерининский лицей", а также у нас работает более 20 направлений дополнительного образования для детей и взрослых.

В моем понимании исполнительный директор — это, прежде всего, человек, который добивается того, чтобы все подразделения учреждения (их более 10) четко и слаженно работали и производили то, что от них требуется, с постоянным ростом производственных показателей.

Функционал (кратко):

1. Создает учреждение, обучает своих сотрудников качественному выполнению должностных обязанностей. укомплектовывает организацию, нанимает лучшие кадры.
2. Следит за тем, чтобы организация строго организовано и безупречно следовала графикам и расписаниям предоставления услуг;
3. Планирует и координирует воспитательную и учебную работу учреждения, обеспечивает административно-хозяйственную и финансовую деятельность в рамках полномочий;
4. Обеспечивает соблюдение норм и правил техники безопасности, пожарной безопасности, безопасности воспитанников в учреждении и на прилегающей к нему территории;
5. Отвечает за соблюдение санитарного режима в учреждении и на прилегающей к нему территории;
6. Отвечает за четкое исполнение оргполитики учредителей учреждения и соблюдение утвержденных образовательных стандартов;
7. Добивается плановых финансовых показателей
8. Еженедельно представляет план и отчет о результатах работы учредителям

Требования:

• Успешный опыт работы на руководящей должности в области образования
• Владение навыками управления персоналом, потоком клиентов и финансами
• Опыт успешного управления коммерческими структурами
• Если Вы искали ответственную работу, и хотите помогать детям становиться успешными и образованными, вырасти по карьерной лестнице до Директора солидной частной школы и оставить след в истории российского образования, обучаясь у опытного владельца бизнеса - это ваша работа!
• Необходимо личное собеседование
• Начинать надо будет с "низов", чтобы встать на пост

Со мной ты получишь:

- Работа будет невыносимо тяжелая и ответственная, а также много обучения

- Есть хорошие премии и бонусы за за выдающиеся результаты и сверх достижения и перспектива роста!

- безопасность и стабильность. 6 лет на рынке с постоянным неизменным ростом подарил нам колоссальный опыт, уверенность и авторитет у клиентов и в образовательных кругах МО

- фундамент для мощного развития. Тренинги, вебинары, семинары, курсы. Мы состоим в международной ассоциации предпринимателей WISE и у нас принято интенсивно обучаться необходимым бизнес-инструментам, быстро применять изученное и не принято халтурить!

- самые интересные знакомства- рост в плане ответственности и самостоятельности в принятии решений.

Мощный тандем получится, если в Вас присутствуют следующие качества:

• Активность. Если вы любите вдоволь поспать и готовы перенести на завтра несколько задач, потому что вечером в кино или завтра суббота - покиньте, пожалуйста, эту страницу. Нам не по пути

• Пунктуальность и ответственность. Все задачи на день выполнены в полном объеме и вовремя

• “Нет ничего невозможного”. Любая задача, любой сложности, с любой ответственностью - вы с живым интересом возьметесь за выполнение без возмущения и отговорок. Я помогу первое время, если что не понятно.

• быстрая обучаемость. Это значит схватывать все на лету, учиться, развиваться. Читать много книг, проходить тренинги и курсы

• огонь в глазах, сильнейшая любовь к тому, что делаете. Переживать за результат компании, как свой собственный

На данном этапе мне важен ваш опыт. Но значительно больше - важна яркая личность с огромным потенциалом. Узнаете себя? Тогда действуйте.

В сопроводительном письме обязательно напишите, какие ваши сильные качества смогут дополнить наше предприятие и помочь нам совместно достигнуть мощных результатов!Ненормированный рабочий график. О выходных даже не мечтайте! (Это шутка, но в ней есть большая доля правды)

С уважением, Николай Кознов