Заместитель директора филиала по учебной работе

- Организация полного цикла процесса обучения;

- Планирование, организация и контроль учебной, учебно-методической, научно-методической, научной и научно-исследовательской работы Филиала;

- Прохождение плановых, внеплановых проверок;

- Лицензирование новых образовательных программ;

- Получение аккредитаций образовательного учреждения в органах государственной власти. Прохождение общественных аккредитаций:

- Аудит содержания сайта Филиала:

- Анализ, совершенствование и разработка нормативных документов, регламентирующих деятельность образовательных организаций;

- Участие в разработке стратегии развития Филиала, совершенствование структуры, организация и взаимодействие между его подразделениями и подбор работников;

- Анализ новых нормативных актов, регулирующих образовательную деятельность;

- Мониторинг качества образования;

- Координация обеспечения учебного процесса (проведение занятий, работа в системе дистанционного обучения и т.п.) и организации итоговой аттестации, распределения и обеспечения выполнения учебной нагрузки ППС;

- Подготовка и прохождение мониторинга эффективности ВУЗов;

- Организация приемной компании Филиала (набор студентов, приемная комиссия, реклама;

-Внедрение нового программного обеспечения, касающегося учебного процесса и управления контингентом;

- Анализ конкурентов на рынке высшего образования.

- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;

- Высшее образование, ученая степень кандидата/доктора наук;

- Знание федеральных образовательных стандартов и иной нормативной базы ВО, опыт работы с учебными планами;

- Опыт управления коллективом;

- Высокий уровень включенности в работу, ответственность, исполнительность, умение работать в команде;

- Знание принципов организации заочного и дистанционного образования, опыт подготовки контента для систем дистанционного обучения;

- Хорошее знание MS Office (Word, Excel и проч);

- Любовь к автоматизации процессов и уходу от ручного труда.

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

-Полное соблюдение ТК РФ

- Дружный коллектив.

- Комфортные условия труда.