Врач-гастроэнтеролог

от 80 000 до 130 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Удаленная работа
Занятость: Полная занятость
Компания: СберЗдоровье
Кто мы?

Крупнейший в России Digital Health сервис, СберЗдоровье создан на базе компании DocDoc и входит в Группу компаний Сбербанк.

Что мы делаем?

Мы объединяем разные сервисы цифровой медицины, основные направления — это онлайн-запись на прием к врачам и онлайн-консультации с врачами 20 специальностей (телемедицина).

Наши успехи:

Сотрудничаем с 4000 частных клиник, у нас 7,5 млн клиентов, а оборот компании — 1,5 млрд рублей в год.

Наши цели:

В 2021 году у нас открывается новая, передовая клиника, работающая в формате оказания телемедицинских услуг, и на данный момент идет укомплектование штата профильными специалистами. К середине года мы планируем стать лидером в сфере медицины в Digital пространстве.

Ищем Врача-Гастроэнтеролога

Основные задачи:
  • Ведение приёма пациентов в Digital формате (удаленный формат работы посредством видео связи);
  • Клинико-экспертная работа. (Проверка протоколов консультаций по своей специальности, участие в консилиумах и разборах сложных случаев) Работа с аналитикой и отчетностью
  • Менторство. Организация сферы обучения и научной деятельности внутри компании.
Чего ждем от кандидата:
  • Высшее медицинское образование;
  • Действующий сертификат "Гастроэнтерология";
  • Медицинская книжка, и т.д.
  • Исследовательская и публицистическая деятельность будет большим преимуществом.
Что может дать СберЗдоровье:
  • Мы белая и прозрачная компания с оформлением по ТК.
  • После знакомства мы предложим вам заработную плату в соответствии с вашими амбициями и задачами, которые вы уже готовы взять на себя;
  • Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом. Вам будет у кого поучиться;
  • Полный рабочий день, частичная занятость, гибкий график, мы можем построить рабочий график под ваши запросы;
  • Работа осуществляется удаленно из нашей клиники;
  • Клиника в шаговой доступности от станции метро Первомайская;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Компания активно растет, поэтому мы за развитие наших сотрудников и готовы в них вкладываться (оплата курсов, публицистической деятельности, поездок на конференции и т.п.)
Хочу откликнуться
<
>