Главный специалист отдела сопровождения систем обслуживания клиентов

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Ренессанс Кредит
Обязанности:
  • Сопровождения систем обслуживания клиентов:
  • Установка и настройка приложений и информационных систем
  • Вынос изменений изменений/исправлений в информационные системы
  • Автоматизация выносов изменений в информационные системы и обновления тестовых сред
  • Решение инцидентов, возникающих в информационных системах (инциденты на уровне нарушения бизнес логики и технические инциденты), в том числе на тестовых средах
  • Создание мониторингов, показывающих работоспособность системы (например написание sql который показывает количество оформленных кредитов в системе за единицу времени).
Требования:​​​​​​​
  • Опыт работы с WEB серверами (nginx, apache, tomcat, IIS) и серверами приложений (IBM WebSphere, WebLogic, Oracle BI, MSDCRM);
  • Знание и умение работать с ОС семейства Unix (AIX, Solaris, Linux);
  • Знание систем и технологий Windows (клиентские, серверные);
  • Описание сценариев на bash-скриптах, PowerShell-скриптах;
  • Написание SQL запросов (Oracle , MSSQL, Postgres, MySQL) средней сложности на уровне DML/DDL. (join, Grop by, like, regexp..);
  • Понимание принципов контейнеризации (docker, kuber, OpenShift);
  • Основы работы с GIT;
  • Понимание стандартов json, yaml, xml, html;
  • Основы TCP/IP;
  • Знание процессов ITIL/ITSM, опыт работы в HP Service Manager;
  • Опыт работы с продуктами ATLASSIAN (Jira, Confluence);
  • Опыт разработки/внедрения или поддержки промышленных приложений.
Условия:​​​​​​​
  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50
  • Официальное трудоустройство
  • ДМС (с 1-го месяца работы)
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
  • График работы 5\2
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.
Хочу откликнуться
<
>