Младший специалист по подбору персонала

З/п не указана
Опыт работы: не требуется
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Ренессанс Кредит
PRO задачи:
  • ​​​Поиск кандидатов, используя различные источники (работные сайты, соц. сети, boolean search и т.д.);
  • Первичный скрининг кандидатов (анализ резюме, телефонное интервью);
  • Помощь в организации собеседований;
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
  • Ведение базы резюме в E-staff;
  • Размещение вакансий в интернете (на внешних сайтах, внутреннем портале и др. источниках);
  • Участие в различных HR – проектах.
PRO требования:
  • Высшее/неоконченное высшее образование;
  • Желание развиваться в сфере рекрутмента;
  • Опыт работы помощником HR-менеджера, младшим рекрутером (будет преимуществом);
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Готовность быстро обучаться, гибкость, позитивный настрой, нацеленность на результат.
PRO условия:
  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС (с 1-го месяца работы);
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
  • График работы 5/2;
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.
Хочу откликнуться
<
>