Менеджер по персоналу/рекрутер

Российский производитель материалов для строительства и ремонта, имеющий 29-летний опыт успешной работы на рынке лакокрасочных материалов, приглашает в свою команду

• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость и обучаемость - без этого у нас никак;
• хорошие навыки работы с ПК (базу персонала мы ведем в Е-стафф);
• нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

• закрытие вакансий подразделений, используя различные источники, в том числе прямой поиск;

• проведение телефонных и очных интервью;

• сопровождение кандидата до момента оформления в штат;

• проведение первичной адаптации сотрудников;

• ведение отчетности по подбору персонала;

• участие в развитии корпоративной культуры компании;

• участие в процессах автоматизации.

- своевременную выплату заработной платы ( "белая" компания);

- развитую социальную структуру (в т.ч. иногородним для проживания предоставляем общежитие);

- корпоративный транспорт от ж.д. станции Старая Купавна;

- компенсация затрат на питание (на территории организовано питание) , кофе и чай за счет средств Компании;

- ценные подарки и премии за профессиональные достижения в работе;

- спортивно-оздоровительные и внутрикорпоративные мероприятия;

- ДМС.

Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.