Маркетолог

NEOPOLISdom - стабильная и успешная компания, мы продаем элитную загородную недвижимость по Киевскому и Калужскому направлению (коттеджи, таунхаусы, земельные участки).Нам необходим сотрудник в офисе на полный день,

В связи с расширением компании, мы ищем в команду старшего маркетолога, чтобы развивать наш бизнес в digital и оффлайн маркетинге. Наш кандидат – универсальный солдат, чьей основной задачей будет находить нашу целевую аудиторию и привлекать её.С какими задачами Вы будете сталкиваться?- Уделять время сквозной аналитике и метрикам.

- Разработать и реализовать долгосрочные и краткосрочные маркетинговые стратегии в digital и оффлайн.

- Работать с позиционированием бренда: повысить узнаваемость, создать репутацию на рынке.

- Проводить рекламные кампании и оценивать их эффективность.

- Работать с агрегаторами недвижимости – ЦИАН, Яндекс Недвижимость, ДомКлик, Авито.

- Планировать маркетинговый бюджет и грамотно управлять им.

- Продвигать основной веб-продукт кампании – сайт-каталог объектов недвижимости.

- Работать с подрядчиками (типография, дизайнеры, копирайтеры, застройщики стендов, изготовители сувенирной продукции, программисты).

- Ставить задачи контент-менеджеру, менеджеру по рекламе и контролировать их исполнение в заданные сроки.

Какие hard-skills нужны? - Знание классического маркетинга: брендинг, оффлайн-продвижение, репутация.

- Знание digital-маркетинга: контекстная реклама (Яндекс.Директ, Гугл Эдвордс), таргет, SMM, SEO, маркетинговые воронки.- Знание систем аналитики Yandex Metrika, Google Analytics, Mango Сall-tracking, Yandex.Wordstat.

- Уверенное знание ПК и современных интернет-технологий.

- Желательно наличие опыта: в сфере недвижимости /в сфере услуг / в премиальном сегменте.

- Приветствуется опыт работы с рекламными агрегаторами / в дизайне / в 1С-Битрикс / опыт самостоятельной настройки контекстной и таргетированной рекламы / опыт работы с KeyCollector.

Какие soft-skills важны в нашей работе?

- Системный подход к задачам, грамотное планирование, пунктуальность во всем.

- Стремление узнавать новые тренды, учиться и развиваться.

- Гибкость в мышлении, не стоять на месте, не зацикливаться на существующих убеждениях.

- Не верить в то, что количество звонков от клиентов может зависеть от погоды, настроения и ретроградного меркурия.

- Предлагать новые идеи и решения и тестировать гипотезы.

- Быть ответственным и не допускать системных ошибок.

Что мы предлагаем:

- Дружная и сильная команда.

- Рост до руководителя отдела маркетинга.

- Хорошую заработную плату, состоящую из окладной части и премии (по результатам работы).

- Кофе, чай, вкусняшки.

- По праздникам – ресторан за счет компании и корпоративные мероприятия.

- Рабочий день с 10:00 до 18:00.

- Удобный и красивый офис в г. Троицк.