закрытие вакансий подразделений, используя различные источники, в том числе прямой поиск;
проведение телефонных и очных интервью;
сопровождение кандидата до момента оформления в штат;
проведение первичной адаптации сотрудников;
ведение отчетности по подбору персонала;
участие в развитии корпоративной культуры компании;
участие в процессах автоматизации.
- своевременную выплату заработной платы ( "белая" компания);
- развитую социальную структуру (в т.ч. иногородним для проживания предоставляем общежитие);
- корпоративный транспорт от ж.д. станции Купавна;
- компенсация затрат на питание (на территории организовано питание) , кофе и чай за счет средств Компании;
- ценные подарки и премии за профессиональные достижения в работе;
- спортивно-оздоровительные и внутрикорпоративные мероприятия;
- ДМС.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.