Менеджер по продажам индустриального направления

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Европроект Групп
Компания "Европроект Групп" – российская компания, специализирующаяся на поставках лакокрасочных материалов, оборудования и комплексных решений для промышленных предприятий приглашает Менеджера по продажам индустриального направления.

Основная деятельность направления: продажа лакокрасочных и абразивных материалов, окрасочного оборудования и инструмента.

Наши партнеры – ведущие мировые производители ЛКМ, абразивов и оборудования.

Наличие собственных производственных предприятий: ЛКМ и абразивные материалы.

Наши клиенты – производственные метало - и деревообрабатывающие предприятия, торговые организации в России.

Обязанности:
  • Ведение активных продаж продукции промышленного назначения: лакокрасочные материалы в сегментах Wood и Metal, абразивные материалы, окрасочно-сушильные камеры, насосы высокого и низкого давления, краскораспылители и др;
  • Работа с действующими производствами, поиск новых клиентов;
  • Работа с филиалами Компании и развитие дилерской сети в регионах;
  • Анализ продаж, формирование предложений по оптимизации номенклатуры;
  • Отслеживание ценовой политики и спроса на бренды конкурентов, определение позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов;
  • Формирование и выполнение планов продаж, прогноз объемов продаж;
  • Участие в формировании маркетинговой стратегии и реализации ее на рынке.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт активных продаж не менее 5-ти лет;
  • Опыт работы с промышленными предприятиям, знания в области технологий окраски, ЛКМ сегмента Wood/Metal, абразивов, оборудования - обязательны;
  • ПК – уверенный пользователь. Офисный пакет Microsoft, 1С8;
  • Знание английского языка – желательно;
  • Готовность к командировкам: 2-3 в месяц;
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя. 9.00-18.00;
  • Белая заработная плата: оклад 80 000 + ежемесячная премия от продаж.
  • Соблюдение ТК (отпуска‚ больничные и т.д.);
  • Ежемесячный доход: оклад + премии (обсуждается индивидуально);
  • Соц. пакет: компенсация мобильной связи‚ медицинское страхование (ДМС) и пр.;
  • Обучение: проводится как внутреннее обучение (в Учебном центре компании), так и обучение за рубежом (на базе партнеров-производителей).
Хочу откликнуться
<
>