- Мы - федеральная компания с головным офисом в СПб, одна из лидеров рынка услуг по аренде автомобилей для работы в такси в Санкт-Петербурге и регионах РФ.
- более 1300 автомобилей в парке (на 11 регионов);
- 11 регионов присутствия;
- собственная разработка ПО для автоматизации бизнес-процессов.
Сейчас стратегия компании ориентирована на развитие в регионах, наша цель – увеличить существующий парк на 1700 а/м в этом году, в связи с чем мы в поисках активного, коммуникабельного и ответственного механика по транспорту.
Задачи:- организация своевременного прохождения планового ТО;
- регулярный контроль технического состояния ТС (135 ТС в ведении);
- организация и контроль над проведением текущих ремонтов (кузовной, малярный и т.д.);
- поддержание парка в работоспособном состоянии;
- проведение внутреннего фотоконтроля;
- контроль брендирования ТС;
- приём/выдача ТС;
- работа согласно действующим процедурам компании.
Нам важны такие качества, как:- активность и скорость, способность эффективно работать в режиме многозадачности;
- целеустремленность, ориентация на результат– доведение дел до конца;
- клиентоориентированный подход и коммуникабельность– умение устанавливать долгосрочные партнерские отношения с клиентами и партнерами;
- желателен опыт работе с клиентами;
- техническая грамотность в понимании устройства авто.
Мы готовы Вам предложить:- комфортный ввод в должность;
- работу в перспективной активно развивающейся отрасли;
- профессиональная команда единомышленников, гибкий стиль менеджмента;
- график работы 2/2, 9.00-2100;
- оплата труда: фикс. оклад + премии. На исп. срок - до 40 000 р., после до 52 000 р.(Оклад + премия);
- трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты з/п два раза в месяц.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России