HR менеджер

ПИК-Ремонт - сервис по ремонту квартир и загородных домов под ключ.

Не смотря на то, что мы занимаемся ремонтными работами и проектированием, мы являемся высокотехнологичной IT компанией. Наше мобильное приложение имеет версии для заказчика, рабочего, прораба и головной компании. Оно позволяет следить за ремонтом, даже находясь в другой стране, ведь нашим клиентам не обязательно приезжать на объект! В приложении можно подписывать документы (с помощью электронной цифровой подписи), принимать ремонтные работы и оплачивать их.

Наша команда ищет HR менеджера для решения следующих задач:Функционал:

• Полный цикл подбора персонала под задачи бизнеса (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, проведение очных и онлайн собеседований, обратная связь соискателям, составление и отправка Job-offer);
• Оперативное закрытие вакансий.
• Аналитика и отчётность по процессам подбора;
• Адаптация,обучение и развитие персонала компании, организация тренингов, прием аттестаций;
• Оценка персонала и эффективности работы;
• Активное участие во всех HR-проектах компании (корпоративные мероприятия, формирование HR-бренда, автоматизация процессов подбора, разработка KPI и системы поощрения);

Требования:

Обязателен профильный опыт работы от 3 лет;

Желателен опыт работы в строительных компаниях;

Развитые компетенции и готовность работать своими руками.

Высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии).

Владение различными инструментами и методами подбора, адаптации, оценки и обучения персонала; НИКАКОГО ВУДУ РЕКРУТИНГА)

Условия:

Ежемесячный оклад от 70.000 рублей финальное предложение по результатам собеседования.

Официальное оформление в рамках ТК РФ;

График работы – 5/2, график работы 9.00–18.00 или 10.00–19.00 полная занятость;

Офис: м. Молодёжная или м. 1905 года.

Формат работы: в офисе, частично удаленно после прохождения испытательного срока