Воспитатель со знанием английского языка

от 60 000 до 70 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: МФК Саммит

Компания Summit Group запускает новый проект «Минисам-Академия детства». Это детский сад, в котором каждый ребенок чувствует себя комфортно и имеет много возможностей самовыражения. Дети мира, общение без границ и огромное количество возможностей и свобод — главные компоненты нашей программы. С самого раннего возраста мы даём детям возможность развиваться в двух языковых культурах и познавать особенности других стран, традиции, ценности.

В связи с открытием мы объявляем набор специалистов на вакансию «Билингвальный воспитатель». Это работа для тебя, если ты активный, инициативный, открытый, ищешь самовыражения в профессии, хочешь расти и развиваться вместе с командой профессионалов.

Чем необходимо будет заниматься:
  • Принимать участие в составлении программы обучения;
  • Проводить занятий с детьми согласно Программе;
  • Соблюдать режимные моменты дня;
  • Вовлекать детей в проекты, проводить отчетные концерты, праздничные мероприятия;
  • Общаться с детьми и сотрудниками коллектива на английском языке;
  • Поддерживать позитивную обратную связь с родителями.
Наш успешный кандидат:
  • Знает английский язык на уровне не ниже ADVANCED;
  • Имеет высшее образование (педагогическое/психологическое/лингвистическое/музыкальное);
  • Имеет опыт работы с детьми-дошкольниками от 2х лет;
  • Умеет заинтересовывать детей, вовлекать их в обучение;
  • Знает основы Монтессори-подхода;
  • Любит детей и принимает их такими, какие они есть - безоценочно;
  • Верит в возможности ребенка и стремится создать условия для развития самостоятельности и независимости;
  • Готов терпеливо, уверенно и спокойно взаимодействовать со своими подопечными, учить разрешать конфликтные ситуации без нотаций и наказаний;
  • Добрый и отзывчивый
Мы предлагаем:
  • Место работы в центре города (рядом с м. Парк Культуры);
  • График работы 5/2 (время обсуждается индивидуально);
  • Достойную оплату труда (оклад+премии+выработка за стаж);
  • Дополнительную финансовую мотивацию за приход на работу без опозданий;
  • Предоставление бесплатного питания (вкусных обедов);
  • Оплату мед. книжки, начиная со второго года работы;
  • Фирменные корпоративные поло для работы;
  • Маленькие группы (до 15 человек, не более 5 детей на 1 взрослого);
  • Возможности карьерного развития и роста.
Хочу откликнуться
<
>