Продюсер / менеджер образовательных курсов (проектов)

• организация и лидирование создания образовательных онлайн и офлайн курсов для сотрудников компании, студентов и клиентов (программы длительностью 4-8 недель);
• работа с собственными и привлеченными экспертами, коучами, преподавателями;
• курировать процесс дизайна, разработки, маркетинга обучающих онлайн-продуктов: работа с командой, организация процесса, график подготовки материалов и съемок;
• отвечать за итоговый продукт и видеть точки роста;
• делать анализ обратной связи от учеников и постоянно улучшать продукт на ее основе;
• использовать креативные методики и адаптировать офлайн-контент в онлайн-формат без потери в качестве процесса обучения;

• высшее образование, желательно техническое;
• техническая грамотность, бонусом будут увлеченность IT-сферой и базовый кругозор в области разработки – знание основных языков программирования, технологий, игроков рынка и т.д.;
• хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры с экспертами, преподавателями;
• интерес к живому онлайн-образованию взрослых, подтвержденный кейсами и опытом (к сожалению, новичков в онлайне на данном этапе не рассматриваем);
• понимание основных принципов сферы онлайн-обучения и андрагогики (вам придется иногда объяснять и доказывать, а без знания это невозможно);
• умение делать сложные вещи простыми и выстраивать горящие процессы;
• умение использовать системный подход;
• умение договариваться и слышать всех членов команды;
• понимание, что такое качественный итоговый продукт и как к нему идти;
• наличие опыта работы или способности быстро научиться использовать различные инструменты онлайн-образования: LMS, zoom, menti, miro и тд.;
• “горящие” глаза: вы действительно хотите сделать крутой онлайн-продукт, который будет нужен аудитории.

• просторный офис;

• бесплатная парковка на охраняемой территории;

• обеды за счет компании;

• уютную кухню с кофеваркой, чаем и вкусностями;

• регулярные корпоративы (онлайн и оффлайн), бесплатное обучение, участие в профильных конференциях;

• библиотеку с интересной и актуальной литературой;

• дружную команду #tagesteam и человекоориентированную корпоративную культуру;

• официальную и конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);

• безлимитный доступ к нашим образовательным курсам.

Для нас важно, чтобы вы приходили с утра на работу с радостью и чувствовали себя, как дома. поэтому в наших офисах мы сделали все возможное, чтобы сотрудники чувствовали нашу поддержку и заботу.