Менеджер по подбору персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Концерн ГРАНИТ
Обязанности:
  • полный цикл поиска и подбора персонала, преимущественно в направлении IT;
  • анализ резюме, массовый, точечный подбор персонала;
  • проведение интервью по телефону и собеседований в офисе;
  • продажа позиции;
  • создание и поддержание кадрового резерва компании;
  • аналитика по проектам;
  • проведение полного цикла отборочных мероприятий (от составления профиля вакансии до этапа трудоустройства кандидата).
Требования:
  • высшее образование;
  • стаж работы в рекрутинге от 3-х лет;
  • знание методик и источников поиска персонала;
  • желательно систематическое повышение квалификации в сфере подбора персонала;
  • опыт работы с кадровыми агентствами;
  • самостоятельность, работа на результат.
Условия:
  • оформление согласно ТК РФ;
  • график работы 5/2, пн-пт, с 9 до 18 часов;
  • работа в стабильной компании;
  • комфортный офис в центре Москвы (ст.м. Арбатская).
Хочу откликнуться
<
>