Технолог участка тепловых пунктов и тепловых сетей

до 67 500 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Московская объединенная энергетическая компания
Обязанности:
  • Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования тепловых пунктов (около 300).
  • Анализ отклонений параметров работы ТП, анализ режимов ТП, выработка мероприятий по минимизации отклонений в работе ТП,
  • организации метрологического обеспечения.
  • Обоснование необходимости технического перевооружения реконструкции и модернизации систем автоматизации и тепломеханической части ТП;
  • расчет и подбор оборудования для наладки тепловых пунктов.
  • Приёмка, испытание и пусконаладочные работы вновь смонтированного, реконструированного или отремонтированного оборудования.
  • Контроль текущих параметров тепловой энергии и горячей воды на выходе из ТП.
  • Анализ эффективности использования энергетических ресурсов при распределении тепловой энергии.
  • Ведение статистических данных и отчетности по работе ТП.
  • Определение корректности показаний в оперативных журналах, ОДПУ потребителей.
  • Инструктаж персонала (ТМО, ТЭУ, ОТ, ТБ).
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование.
  • Опыт работы с аналогичным функционалом по обеспечению бесперебойной работы ТП
  • Группа ЭБ не ниже III
  • Знание состава и принципа работы основного теплотехнического оборудования в ТП и системах теплопотребления, средств измерений, понимание схем подключения потребителей к тепловым сетям.
  • Знание методики осмотра оборудования и обнаружения дефектов.
  • Знание правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок.
  • Уверенный пользователь MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook), КИС ПАО "МОЭК"
  • Развитые организационные и коммуникативные навыки, способность к быстрому обучению, ответственность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • м. Верхние Лихоборы
  • Стабильная заработная плата (оклад + премия)
  • График работы: 5/2 (ненормированный рабочий день).
  • Социальный пакет (ДМС включая стоматологию, страхование от несчастных случаев, материальная помощь).
  • Возможность проявить себя и принять участие в различных конкурсах, спортивных мероприятиях.
  • Перспективы карьерного роста и развития в структуре Компании на конкурсной основе.
Хочу откликнуться
<
>