ИТ Лидер проекта автоматизация брокерских операций

З/п не указана

Опыт работы: От 3 до 6 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: Ренессанс Кредит

IT-команда «Ренессанс Кредит» решает важнейшие для развития бизнеса банка задачи. Для этого мы стремимся быть максимально технологичными, используем лучшие практики управления проектами и внедрения программного обеспечения. Наиболее значимые и интересные задачи связаны с построением микросервисной архитектуры информационных систем, развитием цифровых каналов взаимодействия с клиентом, а также использованием инновационных подходов в аналитике данных.

PRO задачи:

Оценка реализуемости требований, формирование предложений по различным вариантам реализации
Подготовка и организация согласования функциональных и нефункциональных требований по доработке и изменениям систем ДБО, включая требования к интеграции с другими системами
Участие в выработке оптимальных решений по закрытию инцидентов, направленных со 2-ой линии поддержки
Планировать и вести контроль работы кросс-функциональных команд в системе работы с задачами (Jira), следить за сроками реализации и актуальностью статусов задач
Коммуникации с заказчиком, руководством и всеми членами команды (разработчиками, тим лидами, тестировщиками, менеджерами)
Обучение и развитие команды

PRO требования:

Аналогичный опыт работы от 3х лет
Опыт управления командой от 30 человек
Опыт управления крупными проектами
Опыт выстраивания процессов внутри кросс-функциональных команд
Опыт работы по agile-методологиям
Опыт взаимодействия с бизнес заказчиком, интервью, фиксации и согласования требований, организация и проведение приемочного тестирования.
Понимание процессов разработки ПО
Опыт работы в проектных командах
Опыт работы с SQL (Oracle/MSSQL/Postgresql)

Являющиеся преимуществом:

Опыт работы с инвестиционными проектами
Понимание технологий Rest/SOAP
Опыт разработки или аналитики по мобильным платформам

PRO условия:

Работа в крупном российском банке из ТОП-50
Официальное трудоустройство
ДМС (с 1-го месяца работы)
Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
График работы 5/2
Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников

Хочу откликнуться

Сотрудник ресторана Rostics от 45 000 руб. + премии

Стабильность, обучение, премии, карьерный рост.

Подработка рядом с домом в «Моя смена» от 10 000 до 22 000 руб.

Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.

Повар-кассир в Бургер Кинг от 35 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.

Промоутер во ВкусВилл от 56 000 руб.

Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.

Сборщик интернет-заказов во ВкусВилл от 3 080 руб. в день

Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Кассир во ВкусВилл в среднем 43 300 руб.

Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Мобильный продавец во ВкусВилл от 70 000 руб.

Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России