Бизнес-тренер (преподаватель)

проведение программ обучения для руководителей подразделений Холдинга ОАО "РЖД" по направлениям развития управленческих компетенций, soft-навыков.

проведение деловых игр, конференций, круглых столов, модерационных сессий, стратегических семинаров в рамках реализации комплексных проектов Университета;

разработка и адаптация методических материалов для программ обучения под потребности Заказчиков;

осуществление анализа анкет обратной связи, отзывов и предложений слушателей в части проведения программ обучения;

формирование и внедрение предложений по улучшению учебных программ;

участие в научно-исследовательской работе Корпоративного университета РЖД с целью создания новых технологий, инструментов обучения и развития слушателей и работников Корпоративного университета РЖД;

написание и подготовка к изданию учебно-дидактических пособий, научных статей, докладов и т.п.

образование: высшее педагогическое/психологическое/техническое, дополнительное: тренинг для тренеров - обязательно;

дополнительное обучение или повышение квалификации по темам, включающим в себя одну или несколько из перечисленных: менеджмент, стратегическое мышление, аналитика и прогнозирование, экономика, финансы, бухгалтерский учет, soft-навыки, управление рисками;

высокий уровень развития тренерских компетенций;

готовность работать в режиме многозадачности и интенсивной учебной нагрузки;

грамотная письменная и устная речь;

готовность к командировкам;

хорошие коммуникативные навыки;

пунктуальность;

доброжелательность.

насыщенная и интересная методическая работа в сфере обучения и развития руководителей;

участие в крупных проектах по разработке программ обучения;

возможность реализовать свои идеи и творческий потенциал в масштабе крупной российской компании;

социальная программа;

отпуск 56 дней;

внутреннее обучение.