Руководитель отдела продаж / Заместитель генерального директора по продажам

от 100 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ГлассГрупп
Обязанности:
  • Формирование команды: подбор и обучение сотрудников отдела продаж;
  • Организация и контроль работы менеджеров по продажам: мотивация сотрудников отдела, постановка и обеспечение выполнения плана продаж, контроль ведения отчетности в CRM;
  • Разработка стратегии продаж и мероприятий по их росту;
  • Оценка и повышение эффективности работы менеджеров;
  • Ведение отчетности;
  • Эффективное взаимодействие и координация работы с другими подразделениями компании (проектировщики, снабжение, стройка);
  • Личные продажи (проработка крупных коммерческих проектов) в том числе помощь менеджерам в проработке проекта и проведении сделок;
  • Решение административных и организационных вопросов;
Требования:
  • Опыт управления продажами на руководящих позициях в строительной отрасли от 5-ти лет;
  • Подтвержденный опыт управления коммерческим подразделением;
  • Высокоразвитые коммуникативные навыки, грамотная речь, опыт ведения переговоров на высоком уровне;
  • Способность находить компромиссы, умение убеждать, внимательность к деталям;
  • Опыт самостоятельного ведения строительных проектов является существенным преимуществом;
  • Наличие собственной наработанной клиентской базы является существенным преимуществом;
  • Уверенный пользователь MS OFFICE, MS PROJECT, Мегаплан;
  • Личные качества: ярко выраженная установка лидера-мотиватора, активная жизненная позиция, организаторские способности, стрессоустойчивость, активность, ответственность;
  • Умение работать с большим объемом информации, структурировать и анализировать информацию;
  • Высокая самоорганизация, стремление к качественному выполнению задач;
  • Иметь в портфолио успешно реализованные проекты по СПК и НВФ.
Условия:
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00;
  • Оформление по Т/К РФ;
  • Система оплаты труда: оклад + % от личных продаж + % от продаж отдела + бонусы по итогам года. Размер ежемесячного дохода зависит исключительно от вашей продуктивности; размер окладной части обсуждается по результатам собеседования;
  • Компенсация затрат на мобильную связь и ГСМ;
  • Офис м. Беговая;
Хочу откликнуться
<
>