Менеджер по подбору и адаптации персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ТД ЦСК
Обязанности:
  • Получение запроса от руководителя отдела и сбор необходимой информации.
  • Разработка воронки найма, создание профиля должности, описания вакансии, скрипта первичного собеседования и тестового задания.
  • Размещение вакансии на профильных ресурсах.
  • Отсев кандидатов, проведение первичных онлайн-собеседований, рассылка и проверка тестовых заданий, а также формирование рецензии на кандидата.
  • Организация финального собеседования с руководителем отдела.
  • Проверка рекомендаций у кандидатов, одобренных руководителем отдела.
  • Анализ эффективности площадок для найма.
  • Адаптация новых сотрудников к работе в компании.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Разрабатывать материалы для обучения сотрудников совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Корпоративная культура (участие в организации корпоративных мероприятий).
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы по данному направлению от 3 лет.
  • Самостоятельность. Ты должен сам принимать обоснованные решения в сфере своей профессиональной деятельности.
  • Ответственность. Ты должен уметь отвечать за результаты и последствия принятых тобой решений.
  • Пунктуальность. Тебе необходимо всё делать вовремя. Например, начинать собеседования в строго оговоренное время.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Знание технологий рекрутинга, различные методики и инструменты для оценки компетенций кандидатов.
  • Умение работать с большим объемом задач.
  • Внимательность, ответственность, уважение к людям, любовь к своей работе.
Условия:
  • Официальное оформление.
  • Рабочий день :5/2, с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00.
  • Дружный коллектив.
  • Комфортное рабочее место в офисе бизнес-класса Одинцово.
Хочу откликнуться
<
>