PR-менеджер / Менеджер спецпроектов

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Синхронизация

Привет! Меня зовут Денис, я коммерческий директор Синхронизации.

Возможно, ты слышал/-а о нас. Мы уже больше 5 лет разрабатываем и проводим лекции и курсы об искусстве, культуре и науке. Ещё до локдауна Forbes включил нас в десятку стартапов, за которыми нужно следить в 2020 году.

В прошлом году мир изменился. Изменились и мы, став полноценной онлайн-платформой с курсами о культуре и науке, которой прямо сейчас пользуются 10 000 человек в месяц. Это люди разных возрастов и разных профессий из разных точек мира, которых объединяет одно — любознательность и желание узнавать новое. И мы очень рады, что их число растёт с каждым месяцем.

Наша цель — делать жизни этих людей интереснее. Мы хотим развивать их кругозор и помогать видеть прекрасное. И в мелочах ежедневной рутины, и в произведениях искусства, кино и литературы. Мы хотим, чтобы после работы как можно больше людей обсуждали не свой день, а новый спектакль в Мейерхольде, «голубой» период Пикассо или отсылки в фильмах Тарантино.

Зачем нам нужен PR?

Мы делаем качественный и интересный продукт. И хотим, чтобы как можно больше людей о нём знало, иначе какой в этом смысл

Мы стабильно растём х2 каждый год, и в нашей команде маркетинга уже 11 человек, но для новых высот нам нужны новые люди. Которые не боятся амбициозных целей, горят той же идеей, что и мы, и хотят развиваться личностно и профессионально. Про высоты и цели 2020 года можешь почитать в нашем фичере в Forbes.

Одна из трёх наших фокусных задач на 2021 год — сделать сильный рывок в сторону повышения узнаваемости бренда. Мы хотим, чтобы релиз каждого нашего курса был большим событием в инфополе. А в ассоциативном ряду с искусством и культурой всегда была Синхронизация.

Для этого нам нужно научиться упаковывать наши курсы для СМИ, придумывать и реализовывать заметные некоммерческие проекты с партнёрами и начать дружить с блогерами-миллионниками.

Мы уже делали много интересных проектов. Например, провели Месяц кино вместе с Okko, прочитали бесплатный мини-курс со Storytel и записали аудиокурс по литературе с Российской государственной библиотекой. Были и крупные публикации, например, в РБК и Forbes. Но этого мало — мы хотим поставить такие события на поток.

В чём заключается работа?

Регулярно делать интересные и полезные для бизнеса и людей спецпроекты. Много общаться с другими брендами, СМИ и крупными лидерами мнений. Но сперва вместе со мной нужно будет выстроить процессы по внешним коммуникациям. А именно:

  • выстроить и залидировать процесс работы с другими брендами:
    • ежедневно фильтровать входящие запросы и искать среди них подходящие предложения;
    • определять полезные для нас бренды, знакомиться и делать с ними проекты;
    • для каждого проекта определять цели и метрики, придумывать и питчить концепции и реализовывать их с маркетинговой редакцией;
  • выстроить и залидировать процесс упаковки и промо наших курсов:
    • подружиться с главными лайфстайл-СМИ и наладить регулярную работу;
    • придумывать и реализовывать промо-кампании наших продуктов для широкой аудитории.
  • выстроить и залидировать процесс работы с крупными блогерами.
С кем нужно будет работать?

Пока что ты будешь человеком-отделом Работать нужно будет непосредственно со мной. А помогать в реализации твоих идей будет наша прекрасная маркетинговая редакция (редакторы и дизайнеры), команды перформанса и SMM.

Каким мы представляем себе кандидата?

Ты точно работал/-а в диджитальной среде минимум 2 года. Скорее всего, старшим менеджером спецпроектов или PR-специалистом в образовательной или развлекательной сфере. Знаешь всех игроков и следишь за их действиями. В твоём портфолио есть минимум 5-6 больших интересных спецпроектов со СМИ и/или другими брендами.

Ты понимаешь, как работает юнит-экономика и воронки и знаешь, как по ожидаемой выручке и ROI посчитать для проекта нужное количество лидов или охватов.

Понимаешь, как работать с кросс-функциональной командой, как брифовать редакторов и дизайнеров и давать им комментарии так, чтобы получить желаемое.

А ещё ты искренне любишь общаться и знакомиться с новыми людьми. А они с тобой.

Что мы предлагаем?
  • присоединиться к молодой и повёрнутой на саморазвитии команде из 50 человек ;
  • открыть новую главу PR-направления в Синхронизации и выстроить процессы с нуля;
  • найти для себя второй дом, в котором хочется работать 5/2 и даже больше — у нас необычный и чрезвычайно уютный офис в центре Москвы в 7 минутах от Кропоткинской (чтобы увидеть больше — приходи в гости);

Наш офис находится в Курсовом переулке. И так он называется неспроста. Больше 100 лет назад в нашем здании известные учёные читали лекции (среди них точно был Сеченов). Это были первые в России бесплатные курсы для рабочих. Ещё и без разделения на мужские и женские группы.

  • а ещё у нас есть корпоративная карта ICOM для бесплатного посещения музеев по всему миру.
Что по условиям?
  • полный день 5/2 в офисе;
  • оплачиваемый отпуск;
  • зарплата по итогам собеседования и тестового задания.
Так, и какие дальнейшие шаги?
  1. Ура! Ты уже на этом шаге. Если ты это читаешь, в твоём сердечке что-то откликнулось, а в описании узнаёшь себя, скорее откликайся на вакансию!

  2. В сопроводительном письме напиши, почему ты хочешь быть частью команды, и прикрепи 3-5 реализованных кейсов с описанием:

    • Какая была цель проекта? Зачем вы его делали? Какие целевые метрики ставили?
    • Какая была твоя роль в проекте?
    • Что именно хотели сделать и что получилось? Довольны ли результатом и почему?

    Без сопроводительного отклики, увы, не смотрю.

  3. Если мне понравится твоё резюме и сопроводительное, следующим этапом будет собеседование со мной.

  4. Если и собеседование пройдёт успешно, следующий шаг — небольшое тестовое задание на 1-2 часа для более глубокого погружения в продукт.

  5. Если и с ним всё будет в порядке — то финальное собеседование с нашим СЕО. А там и до офера недалеко Общая продолжительность воронки — 3-4 недели.

Хочу откликнуться
<
>