Бизнес-ассистент Председателя Правления Банка

Обеспечение достижения запланированных бизнес-результатов через внедрение изменений и оптимизацию операционных процессов Банка под руководством Председателя Правления.

• Реализация проектов изменений, повышение финансовых показателей Банка.
• Повышение эффективности и результативности, путем непрерывного анализа существующих процессов, выявления зон роста и внедрения прогрессивных решений для их оптимизации.
• Аналитическая поддержка, контроль исполнения и организационное обеспечение деятельности руководителя.
• Обеспечение эффективного взаимодействия между Председателем Правления, подразделениями Банка и внешними стейкхолдерами.

• Анализ и оптимизация процессов, диагностика проблем в бизнес-процессах, разработка и контроль реализации решений по их оптимизации.
• Обеспечение эффективной реализации стратегических инициатив. Контроль и управление реализацией проектов, внедрение параллельных проектов изменений на всех этапах (от запуска до внедрения), включая преодоление организационных барьеров и сопротивления.
• Контроль исполнения задач, мониторинг эффективности внедрения изменений. Оперативное реагирование на возможные сбои, анализ их причин и их устранение.
• Координирование работы, эскалация проблемных вопросов при необходимости.
• Обеспечение взаимодействия Председателя Правления с профессиональными ассоциациями, партнерами, государственными и контролирующими органами в контексте продвижения изменений.

• Обеспечение эффективной и бесперебойной операционной поддержки деятельности Председателя Правления.
• Аналитическая поддержка, контроль исполнения и организационное обеспечение деятельности руководителя, подготовка аналитической информации и материалов.

• Опыт управления проектами и внедрения изменений в условиях организационного сопротивления. Глубокое понимание бизнес-процессов, построение или разработка процессов as is to be.
• Продвинутые навыки работы с данными и управление проектами Практические навыки применения ИИ-инструментов и автоматизации для оптимизации рабочих процессов (анализ данных, подготовка отчетов, контроль задач).
• Достижение баланса между настойчивостью в реализации решений и сохранением конструктивных рабочих отношений.
• Исключительная организованность и способность работать в режиме жесткой многозадачности, оперативно перестраивая приоритеты.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Денежная компенсация питания;
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;

• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения;

• График работы с 09:00 до 18:00 с пн-чт, в птн до 16:45 ;5 –дневная рабочая неделя;
• Корпоративное обучение;
• Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.