Менеджер по продажам

от 50 000 руб. на руки
Опыт работы: не требуется
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: НСЗ
Обязанности:
  • Звонки клиентам по существующей базе

  • Поиск новых клиентов

  • Активное общение по телефону и при личных встречах

  • Развитие и удержание деловых отношений с клиентами

  • Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров

  • Расчет и отправка информации клиентам, выставление счетов, организация доставки продукции.

  • Контроль дебиторской задолженности

  • Выполнение плана продаж

  • Ведение клиентской базы в современной системе и составление отчетности.

Требования:
  • В нашей компании очень ВЫСОКИЙ ТЕМП РАБОТЫ, который связан с обработкой огромного потока клиентов и многозадачностью.

  • 70% времени менеджера занимают расчеты. РАСЧЕТОВ МНОГО! Нужно уметь быстро считать, изделия простые, считаем погонные и квадратные метры.

  • Опыт работы в сфере продаж. Навыки ведения переговоров, активных личных продаж.

  • Ответственное отношение к работе, умение работать на результат.
    Способность работать в режиме многозадачности. Сильные коммуникативные навыки.

  • Умение и желание работать с возражениями.

  • Владение ПК (Microsoft Office Word, Excel; 1С). Приветствуется опыт работы с CRM-программами и мобильными приложениями.

  • Личностные качества: внимательность, активность, обучаемость, пунктуальность, стрессоустойчивость, организованность, коммуникабельность

Условия:
  • Ногинский Свайный Завод занимается производством и продажей винтовых свай. Вся наша продукция высокого качества, у нас собственное производство и склад - все это позволяет гарантировать лучшие цены и качество на рынке, поставлять товары точно в срок, а также стать конечным поставщиком для наших бизнес-партнеров
    Эффективная реклама обеспечивает постоянно увеличивающийся поток клиентов, поэтому компания расширяется и ищет сильных специалистов с опытом работы в продажах, которые хотят и умеют продавать и зарабатывать.
    Со своей стороны мы гарантируем:
    - своевременную выплату заработной платы два раза в месяц;
    - понятную система мотивации: оклад + процент от каждой продажи, верхней планки нет;
    - оборудованное рабочее место, корпоративную мобильную связь, оплата ГСМ
    - обучение всем инструментам продаж и обработки информации, используемых в компании

Хочу откликнуться
<
>