Бизнес-девелопер по развитию партнерств (BizDev)

В центр продуктов лояльности и вовлечения клиентов мы ищем продуктового бизнес-девелопера, способного выстраивать стратегические партнерства для достижения измеримых бизнес-целей наших премиальных программ лояльности и кэшбэка, начиная с вертикали "Медиа и развлечения".

• разрабатывать и реализовывать стратегии партнерств, направленных на рост клиентской базы и выручки в сегменте Premium, Cashback и программ лояльности;
• запускать совместные акции и промокампании с партнерами, прорабатывать новые модели монетизации;

• взаимодействовать с внутренними партнёрами (банком, медиа, ритейлом, телекомом и др.) для выстраивания совместных клиентских предложений и обмена ценностью между бизнес-направлениями;

• проводить анализ рынка и идентифицировать возможности синергии между сервисами;

• участие в discovery-фазах продуктовых команд для формирования гипотез о необходимых партнерах, взаимодействовать с командами маркетинга, аналитики, ИТ и юридического блока для согласования механик, условий и запуска сервисов;

• формировать продуктовые и коммерческие предложения для внутрикорпоративных партнёров, обосновывать бизнес-кейсы и отслеживать эффективность реализованных инициатив.

• опыт работы от 1.5 до 3+ лет в роли бизнес-девелопера, менеджера по развитию партнерств или на аналогичных должностях в сферах телеком, финтех, ритейл, e-commerce или крупной цифровой экосистеме;

• умение выстраивать партнёрские отношения и договариваться с внутренними и внешними стейкхолдерами;

• знание принципов работы экосистем, B2C-продуктов и loyalty-инструментов;

• способность интегрировать партнерства с пользой для бизнеса, включая координацию внутренних ресурсов от идеи до запуска.

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.