Менеджер по обучению производственного персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Дымов

Главная задача Менеджер по обучению производственного персонала -обеспечить снижение текучести и рост производительности через систему обучения, адаптации и развития персонала.

Чем вы будете заниматься:

Строить систему, где каждый новый сотрудник становится частью команды и выходит на результат, в частности:

  • Разрабатывать и внедрять систему обучения производственного персонала на рабочих местах (on-the-job training);

  • Формировать и сопровождать программы адаптации, наставничества, сертификации и аттестации сотрудников;

  • Разрабатывать стандарты обучения для каждого производственного поста (видеоинструкции, чек-листы, карты компетенций);

  • Анализировать производительность сотрудников, причины брака и отклонений от нормативов;

  • Формировать аналитические отчёты и разрабатывать мероприятия по повышению эффективности производства и снижению брака;

  • Разрабатывать и внедрять карьерные треки для мастеров и линейного персонала;

  • Внедрять современные инструменты и практики обучения производственного персонала.

Мы ожидаем от вас:

Опыт:
  • Опыт работы в обучении и развитии персонала (L&D) от 3 лет;

  • Опыт работы с производственным персоналом ;

Навыки:
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки;

  • Навыки проектного управления;

  • Умение работать с аналитикой и данными;

  • Уверенное владение ПК (MS Office, LMS-системы, платформы для обучения).

Личные качества:
  • Проактивность и ответственность;

  • Ориентация на результат;

  • Лидерские качества и способность развивать команду;

  • Интерес к развитию людей и улучшению процессов.

Образование:
  • Высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом, менеджмент — будет преимуществом).

Почему стоит работать у нас:

  • Реальное влияние — ваша работа напрямую влияет на развитие сотрудников и эффективность производства;

  • Свобода для инициатив — мы открыты к новым идеям и современным подходам в обучении;

  • Профессиональное развитие — возможность расти как эксперт и управленец.

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);

  • Скидки на фирменную продукцию компании;

  • Льготную корпоративную столовую (комплексный обед — 100 руб.);

  • Подарки сотрудникам и их детям к праздникам;

  • Корпоративный транспорт от м. Крылатское.

Хочу откликнуться
<
>