Старший мастер

от 100 500 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Сменный график
Занятость: Полная занятость
Компания: Мосводосток, ГУП
Мосводосток - стабильное передовое предприятие Москвы, деятельность которого охватывает многие направления коммунального хозяйства города. Предприятие гарантирует условия труда в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ, стабильную конкурентную заработную плату и гибкую систему премированияОбязанности:
  • Организовывать своевременную и качественную работу в составе бригады, по выполнению ежемесячных плановых работ в соответствии с регламентами по эксплуатации водосточной сети
  • Осуществлять ведение производственной и технической документации
  • Производить обследование водных объектов
  • Организовывать работы по регламентному обслуживанию водных объектов
  • Оформлять необходимую разрешительную документацию для проведения работ, в том числе выдавать наряд-допуск на проведение работ повышенной опасности
  • Составлять ведомость объемов выполненных работ, списания материалов, учета рабочего времени работников и наработки техники и оборудования
  • Организовывать своевременную и качественную работу в составе бригады, по выполнению текущего ремонта и эксплуатации ГТС
Требования:
  • Высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование и стаж работы на производстве не менее одного года
  • Или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее трёх лет
  • Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word)
  • Предварительный медицинский осмотр при приёме на работу по направлениям работодателя (компенсация расходов)
Условия:
  • Сменный режим работы 2/2 (два дня с 08-00 до 20-00, два дня - выходные)
  • Место работы: г. Москва, ул. Старобитцевская, вл.4 с.5 (станция метро Бульвар Дмитрия Донского) и г. Москва, ул. 3-я Радиальная, д.3 с.1 (станция метро Царицыно)
  • Готовность к командировкам по РФ, компенсация командировочных затрат перед командировкой
  • В компании работает программа "Приведи друга на работу"
  • Ежегодная премия ("13-я заработная плата")
  • Льготные путёвки в детский оздоровительный лагерь
  • Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
  • Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности
  • Обеспечение средствами индивидуальной защиты
  • Ежегодная индексация заработной платы, прочие выплаты в соответствии с коллективным договором
  • Оплата пособий по временной нетрудоспособности (больничных листов)
  • Оплата за работу в выходные дни, в сверхурочное и ночное время
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • В компании есть профсоюз, молодёжный совет
  • Проведение культурно-массовых мероприятий (День донора, боулинг, рыбалка, соревнования между организациями по футболу, для семей с детьми "Папа, мама, я - спортивная семья" и многое другое)
  • Возможность профессионального и карьерного роста
Хочу откликнуться
<
>