Полная ответственность за выполнение месячного плана по выручке.
Ежедневный контроль доходов/расходов через кассу и эквайринг.
Формирование понятной финансовой отчётности для основателя.
Поиск, собеседование и адаптация мастеров-стилистов (от 2 до 5 человек) и администратора.
Ведение графика, решение текущих кадровых вопросов, внедрение мотивации.
Использование нашей внутренней системы обучения для быстрого ввода новых мастеров в рабочий процесс.
Контроль всех этапов работы с клиентом — от онлайн-записи до финального обслуживания.
Работа с претензиями и отзывами (Яндекс.Карты, Google Maps).
Поддержание высоких стандартов чистоты и гостеприимства.
Организация бесперебойной работы студии: закупки, работа с поставщиками, контроль состояния оборудования.
Внедрение и поддержание стандартов сервиса для безупречного клиентского опыта.
Ежедневный краткий отчёт в чат (выручка, ключевые события).
Еженедельная встреча для обсуждения планов, проблем и стратегии роста.
Опыт работы управляющим или старшим администратором в салоне красоты/барбершопе/студии — от 1 года.
Реальный опыт подбора персонала (проведение собеседований, решение о найме).
Опыт работы с кассой, эквайрингом, составления ежедневной финансовой отчётности.
Уверенное знание Excel/Google Таблиц.
Знание систем онлайн-записи (Яндекс.Бизнес, Simplybook и т.п.).
Навыки решения конфликтных ситуаций с клиентами.
Готовность работать на территории студии 5/2 с 10:00 до 22:00 (график обсуждается).
Пожалуйста, в обязательном порядке ответьте в сопроводительном письме на три вопроса. Без ответов отклик рассмотрен не будет.
Сколько стоит стрижка у арт-директора в нашей студии?
Опишите ваш процесс формирования новой команды или перестройки существующей.
Какие ключевые этапы (найм, адаптация, внедрение стандартов) вы считаете самыми важными и почему?
Что, на ваш взгляд, является самой частой ошибкой в управлении салоном, которая ведет к потере клиентов из-за плохой работы команды?
Опишите первые 3 шага по исправлению этой ситуации в новой для вас студии.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.