Экономист в отдел труда и заработной платы

от 130 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Велесстрой
ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ.Ваши задачи:
  • Сбор и анализ базы данных по сотрудникам (прием, перемещение, увольнение);
  • Передача сведений в страховую компанию для прикрепления/открепления от услуг по ДМС, корректировка данных в программе ДМС.;
  • Сопровождение договоров по ДМС, консультирование сотрудников по данному направлению, внесение информации о застрахованных в 1С ЗУП;
  • Реализация процесса награждения сотрудников (корпоративными, ведомственными, государственными наградами), участие в разработке регламентирующих документов;
  • Консультирование сотрудников по вопросам материальной и социальной помощи, подготовка соответствующей документации;
  • Формирование приказов на оказание материальной помощи, установление доплат, контроль стандартов, сбор необходимой информации;
  • Подготовка документов для заседаний Комиссии по социальным вопросам.
Наши требования:
  • Опыт работы не менее 1 года; желательно — опыт работы в крупной строительной компании;
  • Знание Трудового кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих сферу труда и заработной платы;
  • Знание экономики труда и методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате — будет преимуществом;
  • Умение работать с большими объемами информации;
  • Способность работать в режиме многозадачности и сжатыми сроками;
  • Владение MS Office, Excel (сводные таблицы, ГПР, ВПР, логические формулы) — уверенный пользователь;
  • Желательно — опыт работы в 1С ЗУП 8.3.
Что мы предлагаем:
  • Работа в крупной стабильной компании, участвующей в строительстве масштабных нефтегазовых проектов;
  • График работы 5/2 (офис);
  • Офис в шаговой доступности от ст. м Маяковская;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • ДМС после трёх месяцев работы в компании.
Хочу откликнуться
<
>