Директор по продажам/Head of Sales в центр обработки данных (ЦОД)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ПАНТЕОН
О компании и проекте: Мы строим современный центр обработки данных уровня Tier III (5 МВт, 500 стоек) в Московской области. Проект прошёл первое одобрение инвестиционного комитета, получены предварительные технические условия, есть поддержка технологического партнёра (ESPADA, специализация — AI-инфраструктура).

Что уже готово:
  • утверждённая финансовая модель с целевым ARPU 198 тыс. ₽/стойку
  • детальный план продаж, интегрирующий 6 категорий высокомаржинальных услуг (DDoS-защита, Hybrid Cloud, GPU-кластеры, Managed Services, Backup/DR, Compliance)
  • понимание целевых сегментов: крупный корпоративный сектор, AI/GPU-кластеры, госсектор, системные интеграторы
Что предстоит:Построить с нуля систему продаж, которая обеспечит загрузку мощностей в соответствии с финансовой моделью и выведет проект на операционную прибыль.

Чем предстоит заниматься (ключевые задачи)

Разработать стратегию продаж:

  • Сегментировать рынок, определить приоритетные вертикали (финансы, ритейл, промышленность, AI/GPU, госсектор)
  • Сформулировать ценностное предложение для каждого сегмента с учётом 6 категорий услуг
  • Выстроить воронку продаж и систему KPI

Сформировать отдел продаж с нуля:

  • Нанять, обучить и мотивировать команду (sales-менеджеры, pre-sales-инженеры, аккаунт-менеджеры)
  • Внедрить CRM и регламенты работы

Лично вести ключевые сделки (Enterprise-сегмент):

  • Переговоры с C-level/CIO/CTO потенциальных клиентов
  • Заключение первых pre-sale контрактов (LOI/MOU) на резервирование мощностей ещё на этапе строительства

Развивать партнёрскую сеть:

  • Выстроить отношения с системными интеграторами (Топ-20)
  • Обеспечить канал продаж через партнёров (цель — 40% сделок)

Участвовать в формировании продукта:

  • Совместно с технической командой упаковывать услуги в коммерческие предложения
  • Участвовать в ценообразовании с учётом маржинальности (от 35% до 70%)

Организовать маркетинг и тендерную деятельность:

  • Участие в отраслевых мероприятиях (CNews, RIW)
  • Аккредитация на ЭТП, подготовка тендерной документации
Мы ждём, что вы:Опыт и знания (обязательно):
  • Успешный опыт продаж B2B-услуг в сфере ЦОД, облачной инфраструктуры, телекома или сложного ПО от 5 лет
  • Опыт продаж Enterprise-клиентам (крупный бизнес, госсектор)
  • Опыт построения отдела продаж с нуля или масштабирования существующего
  • Наличие действующих контактов с ЛПР в целевых сегментах
  • Опыт продаж технически сложных решений (инфраструктура, кибербезопасность, GPU-кластеры)
  • Понимание специфики AI/GPU-нагрузок (высокоплотные стойки 30–40 кВт) — будет значительным преимуществом
Будет плюсом:
  • Опыт работы в системном интеграторе или облачном провайдере
  • Участие в тендерах и госзакупках
  • Знание требований 152-ФЗ, ISO, PCI DSS
  • Английский язык (для работы с международными партнёрами)
Личные качества:
  • Стратегическое мышление + готовность "делать руками" на старте
  • Предпринимательский подход, ориентация на результат
  • Навыки переговоров на уровне C-level
  • Системность, умение выстраивать процессы
  • Устойчивость к стрессу, работа с длинными циклами сделок
  • Искренний интерес к технологиям и желание развиваться в fast-growing индустрии
Мы предлагаем:Уровень дохода: Высокий: оклад + KPI + % от сделок (конкретная вилка обсуждается с успешными кандидатами)

График работы: Полный день, гибридный формат (офис в Москве / встречи с клиентами)

Этап проекта: Возможность построить отдел и процесс "с нуля" — редкий шанс для амбициозного профессионала

Команда: Работа с сильными техническими специалистами и учредителями, глубоко погружёнными в проект

Карьерные перспективы: Рост до коммерческого директора / партнёра проекта при успешном запуске

Социальный пакет: ДМС, корпоративная связь, возможен гибкий график

Этапы отбора

Скрининг резюме (HH, рекомендации)

Первичное интервью с HR / учредителем

Деловая встреча / кейс-интервью (обсуждение стратегии продаж для проекта)

Финальное интервью с инвестиционным комитетом

Принятие решения и оффер

Откликайтесь на HH или направляйте резюме на email с пометкой "Head of Sales ЦОД".

Резюме рассматриваются конфиденциально. Мы готовы обсуждать сотрудничество с сильными кандидатами из смежных отраслей (телеком, ИБ, сложное ПО), готовыми быстро погрузиться в специфику ЦОД.

Хочу откликнуться
<
>