приглашает сотрудников на военную службу по контракту на воинские должности прапорщиков в подразделениях пограничного контроля:
Требования:годность по состоянию здоровья (категории «А» - «Б3»);уровень образования не ниже среднего (11 классов), среднего профессионального;
Условия:-стабильность в получении денежного довольствия + получение дополнительных надбавок и выплат, предусмотренных правовыми актами;
-ежегодный оплачиваемый отпуск сроком от 45 суток с увеличением в зависимости от выслуги лет службы;
-предоставление материальной помощи раз в год;
-предоставлением дополнительных дней на проезд к месту проведения отпуска и обратно;
-бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных поликлиниках и госпиталях с бесплатным получением лекарственных препаратов в случае заболевания;
-обязательное бесплатное государственное страхование жизни и здоровья;
-обеспечение санаторно-курортным лечением и отдыхом в санаториях и домах отдыха;
-возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных учебных заведениях по России;
-военная выслуга лет из расчета 1 год за 1,5 года;
-право выхода на пенсию через 13,5 лет;
-полное вещевое обеспечение;
-обеспечение жильем путем предоставления служебной квартиры в служебном жилом фонде, либо компенсации за съем наем жилого помещения;
-бесплатный транспорт от служебного жилья к месту службы и обратно;
-возможность приобретения собственного жилья по программе накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих: сотрудники после 3-х лет службы по контракту становятся участниками накопительно-ипотечной системы (НИС). На счет каждого участника НИС в течение всего срока службы ежемесячно перечисляются денежные средства (31 000 рублей в месяц - данная сумма ежегодно индексируется с учетом инфляции). После 3-х лет участия в НИС накопления могут быть использованы для приобретения собственного жилья в любом регионе России в качестве первоначального взноса за ипотеку. Военнослужащие, отслужившие 13,5 лет, не воспользовавшиеся военной ипотекой, имеют право забрать накопившиеся на счету денежные средства (на данный момент 5 млн. рублей- данная сумма индексируется ежегодно );
-время отсутствия на службе по причине заболеваний (больничные листы) оплачивается в полном объеме;
-отпуска по уходу за ребенком до полутора лет также оплачивается в полном объеме.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.