Опыт от 3 лет в горнорудной отрасли, в снабжении, в коммерческом отделе или в качестве руководителя проекта в горнорудном секторе.
Обязательный опыт с капитальным оборудованием для горной отрасли:
– дробильно-размольное, флотационное, обогатительное и иное основное технологическое оборудование;
– подземная техника (LHD, шахтные самосвалы, буровые установки).
Опыт работы в OEM / дистрибьюторах горного оборудования или в крупных горнодобывающих компаниях / EPC-проектах будет преимуществом.
Глубокое знание горно-обогатительного оборудования (с акцентом на дробильное оборудование), понимание технологических схем, горно-шахтного самоходного оборудования (подземного и вспомогательного транспорта, проходческих комбайнов), обогатительного оборудования (дробильно-сортировочных комплексов, измельчение, флотация, шламовые насосы, мембранно-поршневые насосы, закладочные комплексы), запасных частей и изнашиваемых компонентов для всего перечисленного.
Прогнозирование потребления запасных частей на основе анализа оборудования.
Понимание технических характеристик оборудования (чтение чертежей, спецификаций, гидравлических схем — приветствуется).
Работа с международными и локальными производителями в условиях изменения логистических цепочек.
Уверенное владение MS Office, ERP-системами (SAP, 1С, аналоги).
Понимание Incoterms 2020.
Опыт работы в горнодобывающих компаниях (лидерах рынка СНГ).
Наличие технического образования (горное дело, обогащение полезных ископаемых, механическое оборудование, электромеханика).
Системное мышление, способность управлять сложными техническими контрактами.
Ориентация на результат и сроки.
Стрессоустойчивость, умение работать в команде.
График: 5/2, гибрид, редкие командировки на производственные площадки и к поставщикам.
Командировки: до 20% (заводы поставщиков, карьеры, подземные рудники – по необходимости).
Оформление: по ТК РФ.
Уровень дохода: обсуждается индивидуально, исходя из опыта и объема ответственности (оклад + бонусы по KPI + возможный KPI за новые проекты и особые достижения).
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.