Выстраивание системы долгосрочных партнёрских взаимоотношений, за счёт расширения АКБ региона с целью достичь результата не менее 95% планового показателя ТО в рамках согласованного бюджета и в установленные сроки.
Показатели оценки – результативность степень достижения плана ТО и плана по привлечению новых партнёров. Эффективность отношение результата к затратам (к согласованному бюджету). Обязанности:Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.