Для наших сотрудников предусмотрены программы обучения, адаптации и профессиональной подготовки за рубежом.
Обучение кандидатов осуществляется в три этапа:1 этап (1-3 месяца) – обучение на действующей производственной площадке в г. Тольятти (СЭЗ), где осуществляется оперативное обучение и отработка навыков работы технического персонала на производственных участках.
2 этап (3 месяца) - стажировка в Китае на действующей производственной площадке в рамках договора целевого обучения .
3 этап – перевод сотрудников в г. Москва на новую производственную площадку ИНЭСИС. Участие в процессе пуско-наладки и выхода на производственные мощности.
Обязанности:- обеспечение работоспособности основных фондов, минимизирование простоев оборудования и предупреждение преждевременного износа;
- разработка перспективных и текущих планов (графиков) ремонта высокотехнологического оборудования, а также мер по улучшению его эксплуатации и обслуживания;
- организация и контроль ремонтных работ;
- анализ причин повышенного износа, аварий и простоев оборудования и участие в расследовании их причин, принятие мер по их предупреждению;
- ведение учёта и паспортизации основного и вспомогательного оборудования.
Обязательные требования:- наличие действующего загранпаспорта;
- возможность длительного нахождения в Китае не менее 3-х месяцев;- высшее техническое образование.Условия:
- официальное трудоустройство по трудовому договору;
- обучение заграницей за счет компании по ученическому договору;
- доход до 200 000 до вычета налога;
- график 9:00 – 18:00, в перспективе переход на сменный график;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- реальные перспективы карьерного роста в перспективе 6-12 месяцев.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России