Стратегический менеджер направления Human Capital

Позиция в прямом партнерстве с HRD — развитие и систематизация HR-функции через формирование HR-стратегии, выстраивание процессов и сопровождение организационных изменений

• Участие в разработке и актуализации HR-стратегии компании

• Поддержка HRD в реализации HR-стратегии и развитии функции

• Выстраивание и оптимизация ключевых HR-процессов: оценка, развитие, performance management

• Сопровождение организационных изменений и реорганизаций

• Аналитика и выработка решений в области People & Organization

• Высшее образование

• Опыт работы от 3 лет в стратегическом или HR-консалтинге

• Лидерские качества и готовность самостоятельно вести проекты

• Понимание процессов оценки, развития и управления талантами

• Опыт работы в условиях организационных изменений

• Системное мышление и навык структурирования задач

• Самостоятельность и готовность работать в режиме «с нуля»

• Искренний интерес к теме Human Capital и развитию людей

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании