Руководитель учебно-методического отдела (производство медицинских изделий)

SIGMA LAB — научно-производственное предприятие, создающее медицинские изделия из биополимеров. Мы специализируемся на инъекционных препаратах для эстетической медицины, а также на препаратах гиалуроновой кислоты для офтальмохирургии, травматологии и ортопедии.

Наши бренды:

• CRYSTAX® — офтальмологические продукты.
• JUFORA® — линия препаратов для эстетической медицины.
• SEASONS®- линейка пилингов.

Мы предлагаем услуги контрактного производства: разработку, прототипирование и масштабирование медицинских изделий.

Основная задача руководителя учебно-методического отдела: выстроить систему разработки и развития медицинских образовательных продуктов, сформировать сильную академическую команду и обеспечить измеримые результаты.

1. Разработка методических материалов:

- Разработка и внедрение модульных образовательных продуктов, адаптированных для специалистов с высшим медицинским образованием – косметологов, пластических хирургов, стоматологов; со средним медицинским образовыванием – медсестер в косметологии; эстетистов.

- Разработка многоступенчатой программы обучения для разных целевых аудиторий с целью промотирования преимуществ линейки продуктов JUFORA и SEASONS, сочетанных методик.

- Реализация образовательных продуктов в различных форматах: методички, вебинары, семинары, мастер-классы, ИПР, видеоуроки, кадаверные курсы, образовательные платформы, партнерские мероприятия.

- Получение и проверка методических материалов, презентации, дизайнерского оформления. Финальное согласование с медсоветниками.

- Создание дополнительных смежных программ обучения, обогащающих Soft skills специалиста – юридическая, финансовая, маркетинговая поддержка и тд.

2. Тренерский состав:

- Введение стандартов преподавания и отчетности, контроль работ.

- Формирование культуры качества и непрерывного улучшения внутри команды.

- Взаимодействие с тренерами по текущим проектам.

- Организация привлечения внешних клинических экспертов и преподавателей-практиков на смежные тематику.

- Согласование программ и формата обучения.

- Обучение и аттестация тренеров в рамках своих компетенций.

- Распределение нагрузки среди тренеров в рамках выделенного бюджета.

- Контроль взаиморасчетов, документального сопровождения.

3. Научно-исследовательская деятельность:

- Курация патронажных программ с профильными учебными учреждениями: методические материалы, продукты для апробации, сбор обратной связи, мониторинг создания контента.

- Участие в формировании партнёрской экосистемы компании: профильные вузы, училища, учебные центры, специализирующиеся на повышении квалификации, клиники, салоны с медлицензией.

4. Вывод образовательного продукта:

- Предоставление маркетинговому отделу экспертного контента: описания программ, аргументы ценности, целевые аудитории.

- Активное участие в создании продающих материалов – контента на сайтах, презентаций, email-рассылок, постов для профессиональных сообществ.

- Презентация образовательных продуктов сотрудникам компании. Координация запуска новых программ совместно с отделом маркетинга и продаж.

- Совместно с медицинскими советниками создание библиотеки методических материалов, протоколов, кейсов, фото и видеофайлов, результатов исследований.

5. Аналитика и прогнозирование:

- Отслеживание тенденций на рынке этетической медицины.- Анализ рынка медицинского EdTech, выявление трендов и точек роста.

- Контроль актуальности медицинского контента в соответствии с клиническими рекомендациями и нормативной базой.

- Проведение регулярного аудита текущих учебно-методических материалов, актуализация материалов совместно с медицинскими советниками.

- Работа с метриками: количество слушателей, запись на вебинар, усвоение материала, повторная запись на обучение.

- Сбор и анализ обратной связи от слушателей, преподавателей и партнёров.

6. Руководство отделом, коммуникация со смежными подразделениями

ТребованияОбязательно:Опыт управления образовательными проектами в сегменте эстетическая косметология от 3 лет.

• Понимание клинических аспектов эстетической медицины.
• Опыт разработки модульных профессиональных курсов, многоступенчатых программ.
• Знание системы непрерывного медицинского образования (НМО), требований Минздрава РФ и профессиональных стандартов.
• Практическое знание рынка медицинского EdTech: тренды, инструменты, платформы.
• Опыт разработки медицинских образовательных программ с измеримыми результатами.
• Высшее образование (медицинское, педагогическое, управление в здравоохранении или смежные специальности).
• Аналитический склад ума, умение работать с метриками и данными обучения.
• Опыт взаимодействия с маркетинговыми командами и участие в продвижении образовательных продуктов.
• Сильные коммуникативные и лидерские компетенции.
• Сильные организационные навыки и способность вести несколько проектов параллельно.
• Внимание к деталям и медицинской корректности информации.
• Будет плюсом:

Опыт построения академической функции «с нуля»

• Отличное владение презентационными инструментами (PowerPoint/Figma).

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Конкурентоспособную заработную плату.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день до 16:45.
• Работу в уникальной экосистеме Сколково (современный офис с панорамными окнами, развитая инфраструктура).
• В пешей доступности от метро Сколково (10 мин).
• Бесплатные обеды в Сколково
• Дружный и молодой коллектив, настоящую команду, где ценят каждого.
• Все преимущества инновационного центра Сколково.
• Чай, кофе, плюшки, фруктовые дни, корпоративные мероприятия, колонка Алиса и живые уголки – все будет в вашем распоряжении)
• Спортзал в Сколково