Старший PR-менеджер/Account-директор

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Удаленная работа
Занятость: Полная занятость
Компания: Lotus

Мы PR-агентство, которое работает с lovemark-брендами. В числе наших клиентов – Яндекс, Вконтакте, СДЭК, Lamoda, Ситидрайв, Ozon, Cамокат, hh.ru и др. классные бренды. Мы занимаемся комплексными PR-кампаниями, а также работаем, как внешняя пресс-служба для больших и средних компаний.

Мы ищем руководителя группы проектов. Опытного пиарщика, который умеет "работать руками", но уже не хочет этим заниматься. Того, кто способен возглавить команду профессионалов – и уже имеет менеджерский опыт. Стратега и человека, который получает удовольствие от работы с разными задачами и клиентами.

Чем предстоит заниматься:
  • разработка коммуникационных стратегий, которые решают бизнес задачи клиентов, и контроль их реализации
  • онбординг новых проектов и новых членов команды
  • контроль качества выпускаемых командами материалов (тематических планов, ключевых текстов и пр.)
  • контроль уровня удовлетворенности клиентов
  • развитие команды, обучение и наставничество новичков
  • разработка креативных концепций (нативных PR-форматов)
  • участие в брейншторнах агентства
Чего мы ждем от идеального кандидата:
  • опыт руководства командой PR-специалистов - наш кандидат должен быть блестящим акаунтом (человеком, который понимает основы менеджмента, любит людей и на которого можно положиться)

  • глубокие знания в сфере коммуникаций

  • успешный опыт реализации крупных проектов

  • навыки стратегического планирования

  • умение работать с разными типами клиентов

Что мы можем вам предложить:
  • работу в стабильной компании (нам 13 лет)
  • классные проекты для портфолио на которых интересно работать
  • коллеги отмечают, что у нас классная дружеская атмосфера, где поддержка друг друга - не пустой лозунг, а часть культурного кода
  • мы сконцентрированы на качестве работы и собрали сильную команду из 30+ человек
  • большинство наших руководителей выросли внутри агентства, мы даём талантливым людям возможности для роста
  • с радостью даем премии и против переработок

Мы ищем человека в штат на full-time, ведение параллельно других проектов не приветствуется.

Хочу откликнуться
<
>