Старший менеджер по подбору офисного персонала (макрорегионы)

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СДЭК

СДЭК расширяет HR-команду. Ищем старшего менеджера группы подбора, который будет управлять наймом офисных сотрудников в филиальной сети. Если ты готов совмещать лидерство с самостоятельным закрытием вакансий — нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять командой рекрутеров (до 6 человек), контролировать выполнение KPI и контроль NPS от кандидатов и заказчиков
  • Собирать потребность в найме у директоров филиалов, выстраивать эффективные партнерские отношения
  • Управлять нагрузкой на рекрутеров и сокращать time-to-hire
  • Анализировать эффективность команды, работать с обратной связью от территорий
  • Готовить отчёты по метрикам и предлагать улучшения HR-процессов
  • Самостоятельно вести вакансии уровня экспертов и руководителей
Что мы ждём:
  • Опыт управления командой рекрутеров от 3х человек
  • Наличие экспертизы полного цикла офисного подбора
  • Лидерские качества: умеешь ставить задачи, мотивировать и договариваться с бизнес-лидерами
  • Нацеленность на эффективность процессов и результат
Что предлагаем:
  • Конкурентную зарплату (обсуждаем индивидуально)
  • Оформление по ТК РФ, график 5/2 с гибким стартом (9:00–18:00 или 10:00–19:00)
  • Поддержку: наставник, план адаптации, welcome-бокс
  • Реальную возможность влиять на ключевые HR-процессы
  • Среду, где твои идеи формируют новые стандарты
А ещё у нас:
  • Скидки на услуги СДЭК
  • ДМС после испытательного срока
  • Корпоративная валюта (СДЭК-коины) на мерч в СДЭК-Store
  • Доступ к сотням курсов, тренингам и изучению языков
  • Программа признания и подарки на значимые события
  • Благотворительные проекты и спортивная жизнь

Мы делаем жизнь людей удобнее и лучше. Присоединяйся к команде!

Хочу откликнуться
<
>