HR - менеджер

DOMGAZOBETON — компания полного цикла по строительству загородных домов.
200+ сотрудников, активный рост, амбициозные планы масштабирования.

Привет! Меня зовут Лиза и я HRD в компании. На данный момент, московский филиал усиливается, и я ищу профессионала своего дела HR-менеджера. Для меня важно сочетание двух качеств: человечность и системность.

HR в нашей компании - это не "кадровое сопровождение", а человек, который помогает команде расти и становиться сильнее.Какие задачи будут ждать:

• Полный цикл подбора персонала по Москве (офис, ИТР, точечные позиции)
• Организация и сопровождение адаптации
• Поддержка руководителей по вопросам управления людьми
• Работа с вовлечённостью и удержанием
• Внутренние коммуникации
• Участие в HR-проектах компании
• HR-аналитика по филиалу (текучесть, адаптация, обратная связь)

Что мне важно:

• Понимание всех этапов жизненного цикла сотрудника
• Умение работать с руководителями и влиять на управленческие решения
• Системность и ответственность
• Умение держать баланс между бизнес-результатом и людьми
• Интерес к развитию HR-процессов

Что гарантируем мы:

• Пятидневная рабочая неделя в офисе, возможны удаленные дни;
• Официальное трудоустройство;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально;
• Влияние на развитие филиала и участие в стратегических HR-проектах;
• Компенсация 50% расходов на занятия спортом, и обучения;
• Вертикальное и горизонтальное развитие в компании. Мы выстраиваем карьерный трек сотрудника и даем возможность реализовать свой потенциал по максимуму;
• Открытое руководство. Мы ЗА, если у Вас есть свежие идеи, которые принесут пользу и прибыль компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь и большое количество корпоративов. Мы много работаем и поэтому любим качественно отдыхать

• Профессиональный молодой коллектив и доброжелательная атмосфера

• Лучшие сотрудники по итогам года улетают в отпуск все вместе. Мы уже были на Кубе, в Дубай и в ЮАР )
  Сопроводительное письмо повышает ваши шансы на трудоустройство. Особенное удовольствие их читать)