Руководитель отдела массового подбора врачей

до 100 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Удаленная работа
Занятость: Полная занятость
Компания: Рефлекс Плюс
Руководитель отдела массового подбора врачей (с нуля)

Мы — федеральная телемедицинская группа. Растём быстро и масштабируем объём консультаций.

Нам нужен руководитель, который построит отдел массового подбора врачей с нуля и превратит его в управляемую систему.

Это не поддержка существующего HR.

Это создание фабрики найма.

Задача роли:
  • С нуля выстроить структуру отдела подбора;
  • Нанять и обучить команду рекрутеров;
  • Настроить воронку массового привлечения врачей;
  • Обеспечить стабильный вывод 50–150+ врачей в месяц;
  • Управлять метриками: конверсии, сроки, стоимость выхода;
  • Закрывать дефицитные направления в срок.
Мы ищем человека, который:
  • Уже строил или масштабировал отдел массового подбора;
  • Работал с большими объёмами найма (50+ закрытий в месяц);
  • Мыслит цифрами и процессами;
  • Готов брать ответственность за результат;
  • Опыт подбора медицинского персонала будет сильным преимуществом.
Условия:
  • Фиксированный оклад + существенный бонус за выполнение и перевыполнение плана;
  • Прямое влияние на рост компании;
  • Возможность выстроить систему под себя и стать ключевой фигурой в масштабировании бизнеса.
Хочу откликнуться
<
>