Бесплатное питание по меню;
Повышение квалификации и рост внутри сети;
Реальный и быстрый карьерный рост (весь руководящий состав вырос внутри сети Everest group) - отсутствие шаблонов в данном вопросе - наш главный приоритет. Ежегодно открывается от 3-5 заведений;
Превосходная команда, которая станет твоей второй семьей.
Обязанности: Планирование, организация и контроль работы сотрудников ресторана (официанты, бармены, хостес, технический персонал);Осуществление контроля кассовых операций;
Организация и поддерживание сервиса высокого уровня;
Работа с командой - адаптация, обучение, мотивация, оценка и развитие;
Активное общение с Гостями и поддерживание атмосферы заведения;
Взаимодействие с командой руководящего состава.
Требования: Успешный опыт на позиции руководителя ресторана Премиум сегмента;Опыт работы официантом от 2 лет;
Знание стандартов гостеприимства и сервиса ресторанов Премиум-класса;
Высокий уровень коммуникабельности, развитая эмпатия, легкость в общении с людьми любого статуса;
Умение работать в режиме многозадачности;
Уверенный пользователь ПК, знание iiko;
Презентабельный внешний вид.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.