Руководитель отдела C&B

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: VK

Задачи

  • Разработка компенсационных правил и политик
  • Бюджетирование, прогнозирование, контроль, ФОТ, анализ и отчётность по расходам на персонал
  • Анализ уровня вознаграждения, формирование принципов пересмотра заработной платы, расчёт повышений и бонусов по итогам ревью (дважды в год)
  • Разработка премиальных схем мотивации, методология управления вознаграждением
  • Анализ рынка труда и заработных плат персонала, внесение предложений по корректировке зарплатных вилок и годового дохода сотрудников

Требования

  • Опыт работы на аналогичной позиции от пяти лет
  • Опыт работы с системами регулярного пересмотра дохода и долгосрочными системами мотивации
  • Опыт внедрения и адаптации C&B-практик под специфику бизнеса
  • Аналитический склад ума, гибкость, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации
Хочу откликнуться
<
>