Руководитель отдела технического обслуживания лифтов и эскалаторов
В современную лифтовую компанию требуется руководитель направления технического обслуживания.
Ищем сильного управленца, который умеет выстраивать работу команды, поддерживать высокий уровень сервиса для заказчиков и развивать направление обслуживания.
Должность предполагает полную операционную ответственность за направление ТО лифтов и эскалаторов: от взаимодействия с заказчиками до организации работы инженерной команды.
Обязанности:Работа с заказчикамиВедение ключевых клиентов компании
Выстраивание долгосрочных рабочих отношений
Решение технических и организационных вопросов
Продажа дополнительных работ, модернизации и запасных частей
Руководство подразделением: 3 прораба, 25 электромехаников, 15 лифтёров
Подбор и развитие линейного персонала
Постановка задач и контроль выполнения
Расчёт и контроль бонусов и доплат
Контроль качества технического обслуживания и ремонтных работ
Контроль сроков выполнения работ
Оптимизация процессов обслуживания и взаимодействия внутри команды
Внедрение современных методов работы ( Чат-боты, crm системы, AI)
Опыт работы в лифтовой отрасли
Опыт управления техническим командами
Понимание процессов ТО и ремонта лифтов
Умение выстраивать отношения с заказчиками
График работы 5/2
Служебный автомобиль + ГСМ
Компенсация 50% медицинских расходов
Возможность влиять на развитие направления и управлять сильной технической командой
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.