Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Приглашаем присоединиться к команде в качестве менеджера по работе с ключевыми клиентами в секторе горнодобывающих предприятий.

Рассматриваем специалистов с опытом работы в горной отрасли в роли технического специалиста, геомеханика, заместителя главного инженера, горного инженера, начальника участка на шахтах, рудниках или карьерах.

• Привлечение новых клиентов, через решение технических вопросов потенциального заказчика.
• Определять потребность предприятия в продукции компании, оценивать перспективы развития сотрудничества и выявлять возможности замены устаревших материалов и решений нашими предложениями.
• Продвигать новую продукцию среди технических сотрудников и переориентировать предприятие на использование наиболее эффективной номенклатуры.
• Готовить коммерческие предложения, анализировать технические задания и вести переговоры по сложным техническим аспектам.
• Осуществлять запуск пилотных проектов на территории клиента для демонстрации преимуществ наших продуктов.
• Помогать разрабатывать новое оборудование и модернизировать существующее производство компании.
• Обеспечивать эффективное сопровождение претензий и рекламаций.

• Наличие проверенных деловых контактов среди ведущих технических специалистов крупнейших шахт, карьеров и рудников.
• Глубокое понимание типичных технических проблем на горнодобывающих предприятиях и готовность предложить оригинальные пути их решения с использованием продуктов компании.
• Личные идеи и предложения по созданию и внедрению инновационных решений в горнодобывающей отрасли.
• Горная специализация высшего образования станет вашим дополнительным преимуществом.

• Образование — высшее техническое (предпочтительно горная специальность).
• Профессиональный стаж в технической сфере не менее 3–5 лет.
• Способность эффективно проводить активные продажи, уверенно общаться с первыми руководителями крупных компаний, главными инженерами и геомеханиками.
• Безупречное знание используемого оборудования и технологий с технической точки зрения.
• Свободное чтение чертежей и уверенное владение стандартами и нормативами (будет плюсом).
• Обязательное владение MS Office и 1C УПП версия 8, желательно знание CRM системы Битрикс24.

• Официальное трудоустройство в полном соответствии с требованиями российского законодательства.
• Конкурентоспособная оплата труда: испытательный срок — 200 000 руб., после успешного завершения — от 250 000 руб. ежемесячно плюс премиальная составляющая по итогам выполнения KPI.
• Современный комфортный офис в бизнес-центре класса А "Riga Land".