Руководитель отдела маркетинга

Мы ищем не просто маркетолога, а архитектора спроса. Того, кто соединит аналитику, креатив и операционку, чтобы сделать вендинговое направление (микромаркеты) привычкой миллионов.

Если ты:

• строишь системы, а не просто запускаешь таргет;

• умеешь управлять бюджетом в миллионы и отвечать за ROI;

• понимаешь, как упаковать точку с кофе так, чтобы её хотели поставить в каждом офисе, вузе и больнице;

• и при этом готов лично вникать в упаковку, ценообразование, визуал и мотивацию регионов — нам по пути.

Ключевая задача

Сделать микромаркеты самым желанным форматом вендинга в стране.
Разработать и внедрить стратегию продвижения, которая обеспечит:

• стабильный рост числа установок;

• высокую узнаваемость бренда в B2B и B2C-сегментах;

• лояльность потребителей (чтобы кофе брали именно у нас, даже если автомат конкурента стоит рядом).

Кого мы ищем:

Ты можешь называть себя:

• маркетологом,

• руководителем отдела,

• вице-президентом по маркетингу,
  но по факту ты — стратег, управленец и драйвер роста.

Опыт обязателен:

• от 5 лет в маркетинге, из них минимум 2 — на управленческой позиции;

• опыт в ритейле, вендинге, HoReCa или смежных направлениях;

• понимание специфики B2B-продаж и работы с регионами;

• успешные кейсы вывода продуктов на рынок или масштабирования сетей.

Что делать:Стратегия:

• разрабатывать маркетинговую стратегию продвижения микромаркетов;

• сегментировать аудиторию (вузы, офисы, медучреждения, производства);

• определять позиционирование, визуальный код

Управление:

• взаимодействовать с коммерческим отделом, продажами, продуктом;
• усиливать существующий отдел маркетинга;
• ставить KPI, контролировать выполнение, мотивировать команду.

Продвижение:

• запускать федеральные и локальные кампании;

• работать с digital, наружкой, мероприятиями, партнёрствами;

• участвовать в упаковке точек (дизайн, навигация, промо).

Аналитика и бюджет:

• планировать и распределять бюджет;

• отслеживать метрики (ROMI, CAC, LTV, узнаваемость);

• регулярно отчитываться перед собственником.

Почему тебе будет классно с нами:1. Масштаб и амбиции.Мы не стоим на месте. У нас планы — федеральные. Ты получишь реальную возможность влиять на стратегию и видеть результат своих решений в цифрах и новых точках.

2. Свобода и доверие.Мы не дышим в спину. Мы ждём, что ты — профессионал, который знает, как надо. Мы даём бюджет, полномочия и поддержку. Остальное — за тобой.

3. Команда, с которой интересно.Мы не про корпоративную серость. Мы про энергию, идеи и здоровые амбиции. У нас говорят прямо, спорят по делу и ценят результат.

4. Деньги, которые мотивируют.Уровень дохода обсуждаем индивидуально и зависит от твоей экспертизы. Но одно можем сказать точно: если ты приносишь результат — ты получаешь достойно.

Ты устал быть просто "исполнителем"? Здесь ты будешь создавать рынок.

P.S. Если ты прочитал(а) вакансию и почувствовал(а): «Это про меня» — значит, ты уже на шаг ближе. Ждём!