Руководитель отдела продаж

от 180 000 до 250 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: РУСПАДЕЛ
О компании:First Padel Club — это не просто спортивный клуб. Мы — место силы и центр притяжения для сообщества, влюбленного в самый динамично растущий вид спорта. Падель — это драйв, эмоции и новый уровень общения. Мы задаем стандарты качества и сервиса на рынке, и сейчас мы ищем лидера, который построит и возглавит отдел продаж, способный транслировать наши ценности и приводить в клуб новых игроков.


О вакансии:Мы ищем не просто «продажника», а проактивного управленца, который разделяет нашу страсть к спорту и развитию сообщества. Вам предстоит с нуля выстроить систему продаж клуба (продажа абонементов, членства, организация корпоративных ивентов и турниров), собрать и обучить команду, а также внедрить стандарты сервиса, чтобы каждый гость захотел вернуться.


Чем предстоит заниматься:


· Построение отдела с нуля: Формирование штата отдела продаж (менеджеры по работе с клиентами, специалисты по телемаркетингу), адаптация и обучение сотрудников.· Стратегия и План: Разработка и реализация стратегии продаж для достижения плановых показателей по выручке (абонементы, аренда кортов, мерч, кафе, мероприятия).· Управление воронкой: Контроль полного цикла продаж: от входящего звонка/заявки до первой игры и продления членства. Внедрение и контроль работы в CRM-системе.· Развитие сообщества: Поиск и привлечение новых клиентов (B2C), а также работа с корпоративными клиентами (B2B) для проведения закрытых турниров и тимбилдингов.· Аналитика и отчетность: Ежедневный/еженедельный анализ ключевых метрик, подготовка отчетности для собственника, поиск точек роста.· Сервис: Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса на всех этапах взаимодействия с клубом. Важно создать атмосферу, в которой клиент чувствует себя частью клуба.


Наши ожидания от кандидата:


· Опыт работы на позиции РОП или руководителя отдела продаж от 2-х лет (желательно в сфере услуг: фитнес, спорт, премиальный сервис, HoReCa).· Понимание специфики клубного членства или абонементной модели продаж.· Успешный опыт построения отдела продаж с нуля или масштабирования существующего.· Навыки управления командой (постановка KPI, мотивация, контроль, проведение планерок).· Отличное знание техник продаж и умение обучать им других.· Уверенный пользователь CRM и Excel (аналитика — ваше всё).· Высокая личная ответственность, ориентация на результат и проактивная позиция.· Искренний интерес к спорту и желание развивать падель-культуру будет вашим преимуществом.


Мы предлагаем:


· Работу в молодом, амбициозном проекте с понятными целями и задачами.· Реальную возможность влиять на бизнес-процессы и финансовый результат.· Достойную оплату труда: оклад + % от общих продаж клуба (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом).· Комфортные условия работы в современном клубе.· Возможность играть в падель бесплатно и участвовать в жизни комьюнити.

Хочу откликнуться
<
>