Менеджер по работе с Интернет-площадками

от 150 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Partsflow
Ключевые обязанности менеджера по работе с Интернет-площадками:1. Работа с клиентами и продажи:
  • Поиск и привлечение новых клиентов.
  • Проведение встреч, переговоров и презентаций.
  • Анализ потребностей клиентов, подготовка КП, заключение контрактов.
  • Консультационная поддержка на всех этапах сделки.
  • Контроль платежей и дебиторской задолженности.
  • Планирование визитов и командировок к клиентам.
  • Мониторинг конкурентов: анализ цен, ассортимента, позиций и стратегий продвижения
  • Поддержание и развитие действующих контрактов с ключевыми клиентами
  • Взаимодействие с отделами закупок и логистики с целью бесперебойного обеспечения клиентов продукцией компании
  • Ведение личных кабинетов
  • Создание, оптимизация и SEO-настройка карточек товаров (контент, характеристики, работа с ТЗ для дизайнеров)
  • Настройка и ведение рекламных кампаний, тестирование гипотез, анализ эффективности
  • Контроль участия в акциях и промо-активностях
  • Ответы на отзывы и вопросы покупателей
2. Аналитика и планирование:
  • Анализ рынка совместно с руководителем.
  • Выявление точек роста и развитие всех каналов продаж.
  • Разработка коммерческих предложений.
3. Административная работа и отчетность:
  • Ведение клиентской базы в CRM-системе (Битрикс24).
  • Ведение документооборота (договоры, доп. соглашения).
  • Отслеживание заказов в корпоративной системе (PartsFlow).
  • Регулярная отчетность по продажам и результатам.
  • Подготовка плановых показателей (KPI).
Требования к кандидату:
  • Опыт в активных продажах (B2B) от 2 лет.
  • Навык проведения сложных переговоров.
  • Умение работать с большими объемами информации и анализировать.
  • Практическое знание техник активных продаж.
  • Готовность к командировкам в закрепленном регионе.
Условия работы:
  • Оформление: Официальное, по ТК РФ.
  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб и вс — выходные.
  • Испытательный срок: 3 месяца.
  • Оплата: Оклад + ежемесячный бонус по итогам KPI. Выплаты 2 раза в месяц.
  • Соцпакет: Оплачиваемый отпуск и больничный.
  • Развитие: Обучение за счет компании, карьерный и финансовый рост.
  • Культура: открытая обратная связь, прозрачные отношения с менеджментом и современный офис в центре Москвы.
Хочу откликнуться
<
>