Специалист по кадровому администрированию

от 120 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Три Точки

Компания "Три Точки" - разработчик телематического оборудования (собственное производство) и разработчик приложения для автомобилистов (ИТ).

На текущий момент компания в поисках Специалиста по кадровому администрированию, должность в подчинении Руководителя направления кадрового администрирования), штат 200 сотрудников.

Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам в соответствии с ТК РФ, (штат от 200 человек, с учетом взаимозаменяемости);
  • Работа с кадровым электронным документооборотом в HRLink;
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, работа с ЭТК;
  • Составление и ведение графика отпусков;
  • Ведение и проверка табеля учета рабочего времени;
  • Оформление командировок;
  • Работа с ГПХ (заключение, продление, завершение договора, составление актов);
  • Оформление иностранных граждан, сдача уведомлений в МВД о приеме/увольнении иностранных граждан;
  • Формирование и сдача отчетности в Социальный фонд России (СФР) по форме ЕФС-1 (подразделы 1.1, 1.2), ЦЗН;
  • Взаимодействие с СФР: анализ поступающих писем и запросов, подготовка ответов, корректировка отчетности;
  • Подготовка пакета документов для аудиторов и госорганов;
  • Работа с расчетом премий по итогам месяца (в период отсутствия руководителя);
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
  • Выполнение распоряжений непосредственного руководителя.
Требования:
  • Желателен опыт работы с кадровым электронным документооборотом;
  • Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3;
  • Знание трудового законодательства Российской Федерации;
  • Знание правила и порядок ведения кадрового документооборота;
  • Опыт работы по специальности не менее 2х лет;
  • Исполнительность, ответственность, умение работать в многозадачности.
Условия:
  • Официальное трудоустройство (100% "белая" зарплата).
  • Рассматриваем гибрид после месяца работы - периода обучения.
  • Возможность роста и развития, работа под руководством опытного наставника - Руководителя направления кадрового администрирования.
  • Стабильность и новые возможности.
Хочу откликнуться
<
>