Бизнес-партнер по персоналу (Департамент управления персоналом)

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: RWB (Wildberries & Russ)
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

В настоящее время мы в поиске HR BP в департамент управления персоналом.

Вам предстоит:
  • Помогать руководителям в управлении командой;
  • Работать с мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций;
  • Работать с организационной структурой;
  • Выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом;
  • Разрабатывать и проводить опросы удовлетворенности;
  • Сопровождать сотрудников по всем вопросам;
  • Сопровождать процесс внутреннего обучения для сотрудников, согласовывать внешнее обучение;
  • Проводить exit интервью, вносить данные по увольнениям;
  • Проводить аналитику данных;
  • Инициировать и вести проекты в области HR;
  • Внедрять новые HR-практики, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса.
Вы нам подходите, если:
  • Имеете высшее образование;
  • Имеете не менее двух лет опыта в роли HR-generalist/HR Business Partner;
  • Знаете принципы работы HR процессов;
  • Готовы работать в условиях постоянных изменений и неопределённости, жёстких дедлайнов, высокой нагрузки и ожиданий заказчиков;
  • Обладаете гибкостью, высокой скоростью работы;
  • Способны найти подход к самым разным людям.
Условия для сотрудников:
  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Хочу откликнуться
<
>