Менеджер по работе с дизайнерами (без поиска)

ReFloor – один из ведущих производителей напольных покрытий в России.

Наша продукция – это:
✔ Уникальные коллекции (SPC паркет (Quartz parquet), SPC ламинат (Fargo и Home Expert) и LVT клеевая плитка).
✔ Индивидуальные решения (нестандартные размеры, декоры под заказ).
✔ Долгосрочные поставки для крупных объектов.

Сейчас перед нами стоит амбициозная задача – развить собственную сеть салонов по РФ. Для этого нам нужен сильные менеджеры, которые возьмут на себя работу с клентами Компании.

• Принимать и развивать входящие обращения (офлайн и онлайн), превращая запросы в закрытые сделки.

• Консультировать дизайнеров и архитекторов как эксперт по материалам, участвуя в создании уникальных интерьеров.

• Вести полный цикл сопровождения заказа, от точного расчета стоимости и подготовки всех документов до контроля исполнения.

• Проводить консультации в шоу-руме и онлайн, помогая клиентам сделать осознанный выбор.

• Высшее/среднее спрециальное образование (строительная или техническая сфера будет преимуществом);

• Коммуникабельность и клиентоориетированность, способность находить общий язык с разными людьми и уметь договариваться;

• Порядочность и ответственность в выполнении поставленных задач;

• Желателен опыт работы в продажах/работе с клиентами, но также мы готовы взять на работу кандидатов без опыта в продажах и предоставить полноценное обучение;

• Также приветствуется опыт работы в салонах специализированной розницы (напольные покрытия, краски, двери, обои, свет).

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Обучение и наставничество (внутреннее обучение продукту и регулярные смеминары и тренинги для повышения экспертизы в сфере);
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 с плавающими выходными (либо пятница и суббота, либо воскресенье и понедельник);
• Удобное расположение офиса (Москва: Фрунзенская набережная 26);
• Фиксированный оклад 100 000 рублей (на руки) + KPI. Бонусная часть не ограничена;
• Эксклюзивные продукты и поддержка: вам предстоит продавать материалы, которых нет у массовых конкурентов, с маркетинговой и технической поддержкой.
• Набор корпоративных бонусов: скидки и подарки сотрудникам, оплачиваемые обучения, корпоративные мероприятия;
• Карьерные перспективы: возможность вырасти до руководителя салона и далее руководителя сети Компании.