Старший системный аналитик 1С (бухгалтерский управленческий учет)

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

• Собирать, анализировать и формализовать бизнес-функциональные требования;

• Моделировать и описывать бизнес-процессы, вносить предложения по их реинжинирингу;

• Разрабатывать и согласовывать технические задания;

• Взаимодействовать с разработчиками на всех этапах: от реализации до приемки задач;

• Участвовать в тестировании и приемке нового функционала;

• Обеспечивать передачу решений в эксплуатацию и сопровождать их на этапе опытно-промышленной эксплуатации;

• Консультировать пользователей и обеспечивать методологическую поддержку по работе с информационными системами;

• Выступать системным аналитиком в проектах автоматизации на платформе 1С (бухгалтерский, управленческий и налоговый учет);

• Развивать подсистемы учета на базе 1C:БП КОРП и 1С:УПП, вести дорожную карту и участвовать в приоритизации задач.

У вас точно получится, если есть:

• Опыт работы с 1С:БП КОРП обязателен, 1С:УПП будет преимуществом;
• Опыт работы системным аналитиком на платформе 1С 8 от 3 лет;
• Знание предметной области: бухгалтерский и налоговый учет;
• Понимание типовых процессов и объектов конфигурации 1С:БП КОРП;
• Наличие сертификатов по 1С БП КОРП будет преимуществом;
• Честность и ответственность, способность к сотрудничеству для достижения общих целей, системное мышление.

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команду профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Релокационный пакет при необходимости;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.