Руководитель по ОТ и ГО ЧС

участвовать в разработке и контроле системы управления охраной труда в организации;

контролировать проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма;

информировать работников о состоянии условий и охраны труда, существующих профессиональных рисках;

выявлять потребность в обучении сотрудников по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности;

организовывать специальную оценку условий труда и оценку профессиональных рисков;

организовывать проведение медицинских осмотров;

оказывать методическую помощь руководителям подразделений в разработке мер по улучшению условий труда;

участвовать в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, анализировать причины и разрабатывать меры предотвращения;

администрировать проекты по соблюдению требований антитеррористической защищенности на объектах с присвоенными категориями.

высшее образование в сфере экологии, охраны труда, либо профпереподготовка в сфере охраны труда, охраны окружающей среды или промышленной безопасности;

опыт работы в аналогичной должности - не менее 3 лет;

знание ТК РФ в области охраны труда;

уверенное владение MS Office и Excel.

готовность пройти обучение по антитеррористической защищенности (обучение за счёт организации).

сертификаты NEBOSH, курс по охране труда от компании «Ямнаска»;

владение Google Docs;

знание требований по обучению и инструктированию сотрудников в области пожарной безопасности и электробезопасности;

оформление по ТК РФ;

комфортный светлый офис в 1-й минуте от ст. м. Водный стадион;

полное соблюдение ТК РФ, оформление с 1-го дня;

стабильную, официальную заработную плату;

график работы 5/2, офис;

приятные скидки на продукцию компании;

корпоративную программу лояльности BestBenefits - доступ к эксклюзивным скидкам и привилегиям у множества партнёров: от магазинов электроники и сервисов доставки до фитнес-клубов, медицинских услуг (в том числе психолога и стоматолога) и путешествий;

скидку на фитнес в бизнес-центре на м. Водный стадион;

возможности для профессионального развития (обучение за счёт компании);

работу в команде профессионалов;

поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях (материальная помощь).